Можно ли продлить оплачиваемый отпуск из-за болезни, если она началась до его начала?
Могу ли я продлить свой ежегодный оплачиваемый отпуск в связи с болезнью на то количество дней, сколько проболела. Но заболела я до отпуска, при этом приказ на отпуск был подписан, и отпускные выплачены. А проболела я почти весь отпуск. Такой омраченный отпуск автоматически продлевается? Или есть какие-то нюансы?
Да, статья 124 Трудового кодекса РФ позволяет это сделать. Вам нужно принести лист нетрудоспособности в свою организацию и вам продлят отпуск на то количество дней, которые вы болели.
СпроситьСпасибо большое за ответ! Подскажите, а я должна как-то уведомлять своего работодателя о продлении? Или все происходит автоматически?
Я отправила в праздничные дни фото заявления с просьбой о продлении с 9 января на 12 календарных дней по больничному. И не выходила сегодня на работу. А мой работодатель заявил, что поставит мне прогул. Это правомерно с его стороны?
СпроситьДобрый день, Милена. Согласно ст. 124 Трудового кодекса: Отпуск продлевается работодателем с учетом пожеланий работника.
То есть, лучше все же дожидаться решения работодателя на продление отпуска. Ведь отпуск (его неиспользованная в связи с больничным часть) может быть не продлен, а перенесен на другое время.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 137 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Как оформить документально предоставление оставшихся дней отпуска.
Вопросы о продлении и оплате учебного отпуска, если он совпадает с ежегодным оплачиваемым отпуском
Могут ли меня меня обвинить в прогуле, ведь я нахожусь в отпуске на основании подписанного приказа?
Нужно ли писать заявление на продление отпуска после больничного листа?
