Работаю воспитателем в группе, есть 2 детей ОВЗ (ТНР). согласно приказу Минобрнауки РФ от 22.12.2014. Номер 1601 п 2.5 имею ли я право на 25 час. рабочую неделю? У меня рабочая неделя 36 час. Значит у меня переработка. Обязана ли заведующая оплать мне часы сверх 25 час. Оплатить как переработку. Или доплата за детей ОВЗ является оплатой как сверх 25 час. рабочей недели?

Переработка и доплата

Работодатель хочет сократить мои часы работы после переработки - есть ли у него на это право?

Хотела бы поинтересоваться, по поводу 36-часовой рабочей недели. Я работаю на окладе вырабатываю 36 часов в неделю, у меня была переработка, которую мне оплатили, теперь они просят меня сокращать себе рабочую смену дабы перекрыть мою переработку. Но в нашей компании переработки оплачиваются. Имеет ли право работодатель сократить мне часы просто на словах? Без всяких документов на сокращение мне рабочих часов?

Читать ответы (3)

Работа няней в детском саду с перспективой увеличения рабочего времени и оплаты - какие права у работника?

Работаю в детском муниципальном саду, младшим воспитателем (няней). Сдвоенная группа, рабочий день 8 часов, 5-ти дневная рабочая неделя, оклад 6300 со всеми надбавками выходит 16000 чистыми на руки. Заведующая предупредила, что через два месяца, нянечки будут работать по 10 часов, потому что есть вечерние нянечки, от которых хотят отказаться. И говорит, в настоящее время многие сады так работают. Оплату обещают 0,5 к окладу. Таким образом переработка должна составить в год ~ 480 часов. Заведующая намекнула, - Я вас предупредила, либо соглашаетесь, либо ищите другую работу. Хотят оплачивать двумя отдельными расчётками, основная за 8 часов и за переработку 2 часа. Обязан ли работодатель составить новый договор, с указанием времени рабочего дня? Как в таком случае оплачивается такая переработка? Имею ли я право на дополнительные дни отдыха при 5-дневной рабочей недели и такой переработке? Имеет ли право руководитель уволить меня в случае отказа от этих условий труда?

Читать ответы (1)

Расчет переработки по трудовому договору с окладом - как доказать и учитывать переработку в часах или днях?

Работала по трудовому договору. Оплата труда указана устанавливается оклад согласно штатного расписания 25000 рублей. Рабочая неделя 36 часов с 8 до 16. количество рабочих дней в неделю не указано. Фактически по табелю рабочая неделя 6 дней по 8 часов. Как доказать переработку при окладе и как расчитывать переработку в часах или днях. На основании какого закона учитывается переработка.

Читать ответы (1)

Вопросы о переработке и оплате труда при смене через 36 часовую неделю и в праздники

Работаю сутки через трое при 36 часовой неделе. Каждый месяц есть переработка часов. Должны ли мне оплачивать эту переработку? И имеют ли право оплачивать смену отработанную в праздник с переработки часов? Спасибо.

Читать ответы (3)

Работадатель не выплачивает доплату за переработку даже при превышении нормы рабочего времени

Работадатель заключил с работниками стандартный трудовой договор в котором одним из пунктов гласит о рабочем времени 40 часов в неделю (в месяц 160 час) а по факту работники работают по 240-264 часа в месяц, В табеле учета рабочего времени в бухгалтерии им ставят восьмь часов в день при пятидневной рабочей недели, При обращению к работадателю о доплате за переработку он утверждает что действует согластно трудовому законодательству и переработки у работников нет, График работы на предприятии трое суток работают шесть отдыхают, Очень хотелось-бы знать прав работадатель или нет, Зарание спасибо,

Читать ответы (1)

Нарушение прав работников - переработка 2 суток без компенсации в Ведомственной охране

Работая в Ведомственной охране идет переработка 3 смены по 24 часа, командир отряда не платит переработку, но дает отгул, остается переработки 2-е суток! Но за этот отгул забирают деньги с зарплаты! При переработке 2-е суток! Должно ли так быть? Большое спасибо!

Читать ответы (1)

Можно ли женщине на суммированном учете перейти на 40-часовую рабочую неделю?

Женщины на суммированном учёте. 36 часовая рабочая неделя, согласно ст.320 ТК РФ. Может ли она написать заявление и перейти на 40 часовую рабочую неделю? За счёт женского часа переработка очень большая получается.

Читать ответы (1)

Оплата труда при годовой переработке - обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере?

Оплата труда при годовой переработке. Работаю в оао ржд, обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере (моя переработка 180 часов), согласие на переработку не подписывала. Если не оплатят, куда обращаться?

Читать ответы (1)

Вычисление оплаты переработки для машиниста котельной работающего сменами в школе

Я работаю в школе машинистом котельной посменно сутки через двое. В договоре прописано 1 час дается на обед, получается 23 часа. В месяц 10 смен, 23 х 10=230 часов. В ноябре при 40-часовой рабочей недели норма рабочего времени составляет 160 часов, 230-160=70, получается 70 часов переработки. Как нам должны оплатить переработку?

Читать ответы (1)

Вопрос о прерасчете переработки согласно договору от 2010 года и определение получасовой переработки

Согласно договору от 2010 года заключенного со мной работодателем у меня установлена 40 часовая рабочая неделя. С момента заключения договора и по нынешнее время мне не разу не выплачивали переработку. Могу ли обратиться в суд за пререрасчетом переработки если работодатель отказывается оплачивать её ? И считается ли получасовая переработка, переработкой?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Переработка и доплата

Екатеринбург - онлайн услуги юристов