Мастер доказывает работу во вредном цеху без должностной инструкции и подтверждение аппаратчика в суде

• г. Томск

Мне надо доказать в суде, что я как мастер работала во вредном цеху, должностной инструкции нет, цеха тоже уже нет, аппаратчик доказал.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доказывать в этом случае придется с помощью свидетелей ст 69 ГПК РФ.

Спросить

Томск - онлайн услуги юристов

Алексей
24.11.2015, 11:47

Вопрос передачи материальной ответственности от начальника цеха к подчиненному - правомерность и действия в данной ситуации

Может ли начальник цеха, имеющий в своих должностных обязанностях материальную ответственность, передать эту ответственность своему подчиненному (мастеру). У мастера нет в должностной инструкции мат. ответственности. Начальник задумал переделать для этого инструкцию мастера и заставляет переподписать новую инструкцию, а потом передать мат. ответственность, без доп. оплаты. Подскажите как быть?
Читать ответы (1)
Андрей
16.09.2014, 18:33

Кому должны закрывать наряды при временном переводе в другой цех и как разрешить спор о зарплате?

Меня по приказу перевели временно работать в другой цех на месяц. С 15 августа по 22 сентября. Вопрос по какому цеху мне должны закрывать наряды. В цехе в котором я работал начальник цеха говорит что должны закрывать они. правильно ли это? если нет то что мне делать? Зарплата в цехе котором я сейчас работаю зарплата выше.
Читать ответы (1)
Вадим
15.05.2015, 12:17

Может ли мастер отказаться от перевода на другой участок внутри своего цеха?

Начальник цеха хочет перевести мастера с одного участка на другой тоже в этом цехе мастером временно или постоянно мастер не согласен имеет ли мастер право отказаться?
Читать ответы (1)
Лориса
10.11.2014, 08:53

Где обратиться, если не могу доказать профзаболевание после увольнения из вредного цеха?

Я уволилась из вредного цеха состою на учёте по проф потологиии после ухода не могу доказать профзаболевание так как во вредном цехе уже не работаю куда мне обратиться.
Читать ответы (1)
Фёдор
01.01.2017, 22:36

Спор о необходимости несложного ремонта в инструкции по охране труда для аппаратчика конверсии 6 разряда

Работаем на предприятии. Вышла новая инструкция по охране труда для аппаратчика конверсии 6 разряда. В инструкции написано, что аппаратчик может выполнять "несложный ремонт" , и идёт ссылка на еткс выпуск 25 параграф 9. Но в еткс у аппаратчика 6 разряда нет ни слова про "несложный или мелкий ремонт", но у 4 и 5 разрядов эта фраза присутствует. Так как в цехе только 6 разряд, имеют ли право требовать от апппараьчика конверсии 6 разряда пункт "несложный или мелкий ремонт"?
Читать ответы (1)
Евгений
18.03.2021, 16:08

Расчет льготного стажа и досрочной пенсии для работника полиграфкомбината

Мне 60 лет. На полиграфкомбинате в цехе глубокой печати я отработал с 18.02.1985 по 01.12.1986 - помощником мастера. С 01.12.1986 по 31.07.1992 год мастер цеха глубокой печати. (Цех один). Помогите пожалуйста посчитать стаж льготный. Положена ли мне досрочная пенсия? Как учитывается стаж помощник-мастера. Во сколько лет я могу уйти на пенсию? Благодарю. С уважением, Евгений.
Читать ответы (11)
Марк
27.09.2019, 18:52

Четыре начальника на одного слесаря-ремонтника - кто будет отвечать за его травму?

В должностной инструкции слесаря-ремонтника написано, что он административно подчиняется начальнику цеха, инженеру-технологу. Функционально-старшему мастеру, и механику цеха. На одного работника 4 начальника. При получении травмы кто будет за него отвечать и правильно ли написана должностная инструкция, какое отношение инженер-технолог имеет к механике и как может им руководить.
Читать ответы (8)
Петр
23.05.2001, 16:38

Может ли мастер подать в суд на организацию, которая его уволила и восстановится по решению суда на работе?

Произошла кража силового кабеля в цеху. Цех был закрыт и опечатан (пришли, раскрыты окна). Цех опечатывает и закрывает мастер, так же он расписывается в журнале у охраны. Он не расписался в журнале. Документов регламентирующих процедуру закрытия/открытия цеха и росписи в журнале охраны мастера нет. Подготовили приказ об увольнении в виду не исполнения своих служебных обязанностей должным образом. Может ли мастер подать в суд на организацию, которая его уволила и восстановится по решению суда на работе? Могут ли быть наказаны инициаторы увольнения, если решение суда в пользу мастера?
Читать ответы (1)