
Татьяна
04.07.2020, 14:05
Последствия принуждения к работе во время больничного - кто несёт ответственность - работник или работодатель?
Читать ответы (5)
В инстаграмме во время больничного размещено несколько старых и отфотошопленных фото, которые работодатель пытается сделать доказательством того, что работник выезжал из региона во время больничного. Угрожают увольнением и минимальной оплатой больничного. Законно ли это?
Здравствуйте Ольга
Нарушение режима может зафиксировать только лечащий врач, если последует увольнение обращайтесь в суд, обратите внимание на сроки три месяца в случае спора и месяц со дня увольнения.
Спросить
