Работодатель запретил курить в детском саду - как это отразилось на моих правах?
Работаю в детском саду, сегодня нам запретили курить в 15 метрах от здания, работодатель сказал что будет увольнять, за курение, отведенного места для курильщика нет, просто запретили, не нарушает ли работодатель мои права грозя увольнением и полным запретом на курение?!
Здравствуйте Алена.
Нет не нарушает.
Может курить дома. А на работе в детском саду руководитель правильно требует.
Спросить
Уважаемая Алёна!
Работодатель прав. В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 23.02.2013 года № 15-ФЗ:
1. Для предотвращения воздействия окружающего табачного дыма на здоровье человека запрещается курение табака (за исключением случаев, установленных частью 2 настоящей статьи):1) на территориях и в помещениях, предназначенных для оказания образовательных услуг, услуг учреждениями культуры и учреждениями органов по делам молодежи, услуг в области физической культуры и спорта;
На основании этого же закона работодатель может выделить специальное место для курения.
СпроситьМагадан - онлайн услуги юристов
Отсутствие места для курения на рабочем месте - нарушение или необходимость?
Прекрасно знаю и понимаю что курить в здании детского сада, а также на его территории запрещено.
Отсутствие курительных мест в общежитии - обязаны ли предоставить или на усмотрение работодателя?
Работодатель запретил курение на территории и убрал все специально отведенные места для курения. Прошу разъяснить вправе или нет.
Ограничения на курение на режимных предприятиях - как сохранить права и свободы курильщиков?
Запрет на прививки в детском саду - как родители вынуждены терять рабочее время?
Имеет ли права работодатель лишить полностью стимулирующих за курение в неположенном месте? Места для курения вообще нету!
