Я проработала в организации 1.5 года и сейчас уволилась но при увольнение мне выплатили отпускных не за пол года а за 3 месяца пюмотивируя это тем что у меня 3 месяца якобы вычли стажировочные дни законно ли это и куда мне обратиться что вернули всю сумму? И ещё мне просрочили мед. Книжку и при увольнение я попросила чтоб мне оплатили мед. Осмотр так как организация должна была меня направить туда ещё в ноября а уволилась я в декабре. На что мне сказали что они этого делать не должны правы ли они?

Я проработала в организации 1.5 года и сейчас уволилась но при увольнение мне выплатили.

Уволенный сотрудник не вернул медицинскую книжку - кто должен оплатить медосмотр?

В январе этого года прошла мед. комисию за счет организации. Сейчас уволилась, но мед. книжку мне не вернули. Говорят, что я должна заплатить им за мед. осмотр, так как у меня не прошел год с момента прохождения мед. осмотра. Правильно ли это?

Читать ответы (1)

Вопрос о наличии права организации на удержание санитарной книжки после увольнения сотрудника из гипермаркета Окей

Проработала один месяц в гипермаркете "Окей", уволена по соглашению сторон. В день увольнения мне выдали все документы кроме санитарной книжки, аргументировав это тем, что санитарная книжка была сделана за счет организации, и вы проработали всего месяц. Имеет ли право организация оставить у себя мою санитарную книжку после увольнения?

Читать ответы (1)

Вправе ли работодатель организации не выдавать медицинскую книжку при увольнении. Мед осмотр оплатила организация.

Вправе ли работодатель организации не выдавать медицинскую книжку при увольнении. Мед осмотр оплатила организация.

Читать ответы (1)

Как обратиться, чтобы получить выплату отпускных после увольнения из ЖЭУ?

Проработала год по договору в жэу, попросили уволиться, так как сокращение уволилась, но отпускные не выплатили, сказали договорникам не положено. Куда обратиться, чтоб выплатили отпускные.

Читать ответы (2)

Вопрос о возврате переплаченной суммы за больничный - закон ли на стороне работодателя?

22 ноября 2014 года я была уволена в связи с сокращением численности, а 8 декабря попала в больницу. Больничный организация оплатила через 2 месяца в размере 100%, а 17 марта мне позвонили с бухгалтерии организации и попросили вернуть переплаченную сумму, объяснив что по закону должны были оплатить 60 % больничного. Я в законе ничего подобного не нашла. Скажите правомерно ли это, должна я вернуть работодателю переплаченную сумму?

Читать ответы (1)

Как определить дату увольнения при ликвидации организации - разъяснение правил сокращения

Сегодня наше руководство сказало нам, что с 1 декабря 2015 года они ликвидируют предприятие и открывают новое. Поэтому мы должны написать заявление об уходе по собственному желанию из этой организации и тут же заявление о приёме на работу в новую организацию. Я отказалась так делать, так как не факт что в новую организацию меня примут. На что руководство выдало мне уведомление о сокращении штата сотрудников организации. Так вот меня интересует вопрос с какого же дня меня уволят? Если организация ликвидируется с 1 декабря, а уведомление о сокращении занимаемой мной штатной единицей я получила только сегодня и должна ещё 2 месяца работать в этой организации, т. к уведомление выдается за 2 месяца!? И получается что до 26 января 2016 года я должна числиться в этой организации. Прошу обьяснить правила сокращения при ликвидации.

Читать ответы (1)

Я проработала в организации год. Сейчас уволилась, но отпускные мне не выплатили, могу ли я подать на организацию в суд?

Я проработала в организации год. Сейчас уволилась, но отпускные мне не выплатили, могу ли я подать на организацию в суд?

Читать ответы (2)

Сейчас уволилась, но отпускные мне не выплатили, могу ли я подать на организацию в суд?

Я проработала в организации год. Сейчас уволилась, но отпускные мне не выплатили, могу ли я подать на организацию в суд? Спасибо.

Читать ответы (1)

Увольнение без компенсации и проблемы с отпускными - как заставить организацию выплатить?

Увольнение без компенсации. В организации (К),в которой я работала арестовали р/с счёта и рук-во решила всех уволить и перевести в другую организацию (А), (я там была совместителем)). Никто заявление не писал и компенсацию не получил. Сказали, что выдадут при увольнение совсем, из организации (А) получу в кассы. Когда мне предложили расторгнуть договор, заявление писала на увольнение из второй организации (А), (где и была совместителем). Оплатили компенсацию и месяц отработки. Из первой организации (К), так и отпускные не дали, сказали приходить через... На смс отвечаю односложно, приходила после увольнения нет пока ещё . По документам уволили тем, числом, когда писала заявление из второй организации. И по 2-ндфл якобы компенсация оплачена. Как можно заставить организацию выплатить отпускные? И возможно вообще.

Читать ответы (6)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я проработала в организации 1.5 года и сейчас уволилась но при увольнение мне выплатили.

Тюмень - онлайн услуги юристов