Кухтин Григорий Сергеевич
21.11.2014, 11:02
Ответственность работника за материальный ущерб без подписанного договора о коллективной материальной ответственности
Читать ответы (1)
Супруга работает на швейном предприятии швеёй. В бригаде 15 чел. Работодатель обязывает подписать коллективный договор о материальной ответственности и ссылает на статью 245 ТК РФ. Как обезопасить себя от приписок?!
Нет, это незаконно.
Если работодатель считает, что он прав, и работники обязаны подписать такой договор, то у него есть право обратиться в суд с понуждением к заключению ДоПМО.
Но в суде его будет ждать розачарование, поэтому он и пытается любыми способами заставить работников подписать договор.
Вывод - посылайте работодателя в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация