Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Директор лишила меня стимулирующей части зарплаты на полгода за выговор - законно ли это и куда обратиться?

17.01.2020, 00:21
• г. Саратов

Я педагог дополнительного образования детей. Стаж 27 лет. У нас новый директор. Сегодня (16 января 2020 года) директор вызвала меня и сказала, что она лишает меня стимулирующей части зарплаты (а это 7 тысяч ежемесячно) на ПОЛГОДА за выговор в сентябре месяце 2019 года! - то есть моя малоимущая семья будет в течение 6-ти месяцев недополучать по 7 тысяч! - это 42 ТЫСЯЧИ минус с меня за выговор в сентябре! - об этом она мне сообщила только сегодня - 4 месяца прошло с момента получения выговора! Законны ли действия директора? Куда жаловаться? У кого искать защиты?

Читать ответы (1)
Педагог дополнительного образования стаж Дополнительное образование детей Дополнительное образование Малоимущая семья в месяц Стимулирующая часть
Ответы на вопрос (1):

Ольга, напишите жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
17.01.2020, 00:19

Педагогу лишили стимулирующей части зарплаты на полгода за выговор - нарушение закона или самодурство?

Работаю 24 года педагогом дополнительного образования, но с данной ситуацией столкнулась впервые: сегодня (16 января 2020 г.)наша новая директор сообщила мне, что она лишает меня стимулирующей части зарплаты (а это 7 тысяч ежемесячно) на ПОЛГОДА за выговор в сентябре месяце 2019 года! - то есть моя малоимущая семья будет в течение 6-ти месяцев недополучать по 7 тысяч! - это 42 ТЫСЯЧИ минус с меня за выговор в сентябре уже прошлого года - 4 месяца назад! - разве это ЗАКОННО? - ведь я и так уже понесла наказание, получив дисциплинарное взыскание... и вдруг в январе... уже в следующем году она лишает меня на ПолГОДА стимулирующей части! - 42 тысячи! —— где закон? Что за самодурство?
Читать ответы (1)
Максим Алексеевич
19.02.2015, 20:17

Как обжаловать выговор и противоправные действия директора муниципальной аптеки

Директор муниципальной аптеки издал приказ о выговоре мне, как водителю за чушь. Как мне обжаловать выговор? Кому мне жаловаться на неправомерные действия директора? Цель директора выжить меня с работы.
Читать ответы (1)
Светлана Анатольевна
07.06.2014, 23:34

Проблемы матери-одиночки - Как защититься от увольнения и найти справедливость?

Моему ребенку 3,5 года, болеет каждый месяц. Продлить декрет я не могу, работодатель уволить меня не может, поскольку я мать одиночка. Директор нашел выход из ситуации: обьявил мне два выговора в течение полугода. (оба выговора были вынесены, когда я была на больничном) третий выговор, и он имеет право меня уволить. Что мне делать, где искать правду и защиту?
Читать ответы (1)
Ирина
20.11.2017, 14:08

Начальник отдела образования объявил выговор директору школы и мне, заместителю, что нарушило принципы справедливого наказания?

Начальник отдела образования объявил выговор директору школы, который, в свою очередь объявил выговор и мне, как заместителю директора за ненадлежащее выполнение своих обязанностей. (может быть моя вина и была, но почему тоже выговор, а не замечание?7) Замечаний у меня прежде не было. Может ли директор объявить выговор, минуя замечание! Также за выговор меня депремировали на 100%. Прав ли директор?
Читать ответы (11)
Татьяна
26.12.2015, 04:20

Неравные премии в школе - директор назначает размер в зависимости от дружеских связей

В нашей школе, 25 декабря, директор вызывал в кабинет и называл размер премии, но придупреждал, чтобы никому не говорили. Как потом выяснилось, что премия у всех разная. Не учитывалась заслуга по итогам года, ни стаж работы. С кем она ведет дружбу тому больше, а остальным меньше. Например: У меня стаж работы 38 лет, ставка педагога дополнительного образования, много грамот как у меня, так и удетей которые посещают мой кружок. Мне 2 тысячи рублей. Биолиотекарю на 0,5 ставки-6 тысяч, учитель который отработал в этом году 3 месяца-1 тысяча и т. д. Законно ли это? Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Наташа
24.07.2019, 07:30

Проблемы с алиментами - Куда обратиться, если сумма вычета с зарплаты не соответствует действительности?

У супруга 3 детей от предыдущего брака. И 1 сейчас. Обе подали на алименты.70% с зарплаты вычитаются. В прошлом месяце он получил зарплату 12 тысяч, мне пришло алиментов 4 тысячи. Сейчас с него сняли только алиментов 30 тысяч, а мне пришло 3 тысячи. Его бывшая угрожала, что слишком много я получаю на одного буду жаловаться. Я тоже это просто так оставлять не хочу. Куда обратиться?
Читать ответы (1)
Юлия
14.01.2003, 10:58

Подскажите куда жаловаться и как бы проверить Директора?

Знакомая работает в государственной аптеке, стаж 20 лет, платят 2000 тысячи (и то только последний месяц). Никаких бумаг директор о том по каким ставкам им платят не предоставляет. Сам директор получает 15000 тысяч. Отпуск предоставляют всего 24 дня и это с учетом вредности. Вообщем сплошные нарушения трудового законодательства. А директор ведет себя как частный владелец. Подскажите куда жаловаться и как бы проверить Директора?
Читать ответы (1)
Даниил
22.02.2016, 22:33

Процедура увольнения - нужно ли иметь три выговора?\n2) Совокупность выговоров - суммируются ли они по календарному

Для увольнения необходимо три выговора? Как суммируються выговоры по календарному или рабочему году? Первый выговор был вынесен в сентябре 2015 если получу сейчас могу быть уволен? Как оспариваются выговоры?
Читать ответы (2)
Алексей
26.10.2011, 21:40

И если я получу новый выговор, меня могут после него уволить?

Скажите пожалуйста, если было два выговора по работе, официальных, но уже прошло три года с момента их вынесения, эти выговоры имеют юридическую силу или они уже аннулировались? И если я получу новый выговор, меня могут после него уволить?
Читать ответы (1)