Ответственность организации за трудоустройство гражданина России без регистрации места пребывания или жительства

• г. Санкт-Петербург

Помогите разобраться, пожалуйста!

Предусмотрена ли какая-либо ответственность организации (работодателя) за прием на постоянную работу гражданина России, не имеющего (с 2001 года) регистрации ни по месту пребывания ни по месту жительства.

Заранее благодарен за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отсутствие регистрации не является основанием для отказа в приеме на работу. Соответственно, ответственность не предусмотрена.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов