Нахожусь в декрете, проходит реорганизация предприятия ФССП, обязана ли проходить мед. комиссию, психолога и сдавать аттестацию или это можно сделать по выходу из декрета? Спасибо.

Увольнение беременной до выхода в декрет при реорганизации предприятия

Оплата новой медицинской комиссии - обязанность предприятия или работника?

Работниками первый раз были получены медицинские книжки за счет предприятия, через год нужно опять проходить мед. комиссию, для продления действия мед. книжки. Должно ли предприятие оплачивать прохождение этой мед. комиссии, или работник проходит ее за свой счет?

Читать ответы (1)

Возможно ли получить аналогичные выплаты по декрету во второй раз?

Я сейчас нахожусь в декрете, выход из декрета в январе 2019 г, но я опять беременна, но выход в декрет по второй беременности должен произойти через месяц, после окончание 1-го декрета. Есть ли у меня шанс получить выплаты, аналогичные первым выплатам по декрету?

Читать ответы (1)

Возможно ли переходить из декрета в декрет, чтобы избежать сокращения и сохранить положенную оплату?

Нахожусь в декрете. Я беременна. Получается что успеваю уйти из декрета в декрет. Но моей должности нет и после моего выхода меня должны были сократить. Получится ли уйти из декрета в декрета не выходя ни дня на работу чтоб не сократили? И оплатят ли мне так же как в первом декрете Больничный лист?

Читать ответы (1)

Необходимо ли мне направить заявление на перевод в другое подразделение РЖД, находясь в декрете

Я нахожусь в декрете, работаю в ржд. Произошла реоргагизация, всех переводят в другое подразделение, обязательно ли мне сейчас писать на перевод или можно по выходу из декрета.

Читать ответы (1)

Я щас нахожусь в декрете. И щас мы ждем второго. Можно ли уйти в декрет не выходя из первого декрета? Заплатят ли мне за второго?

Я щас нахожусь в декрете. И щас мы ждем второго. Можно ли уйти в декрет не выходя из первого декрета? Заплатят ли мне за второго?

Читать ответы (2)

Расчет декретных по новому закону - как учитывается стаж и переходы между декретами?

Помогите разобраться с декретом. По новому закону с 2013 г. декрет рассчитывают за последние 2 года. Я сейчас нахожусь в декрете с 2010, снова беременна и в 2013 г. выхожу из декрета в новый декрет. Дело в том, что на данном предприятии я проработала только год до выхода в декрет. До трудоустройства на данное предприятие год не работала, но общий трудовой стаж 5 лет. Как рассчитывать будут декретные? Исходя из чего?

Читать ответы (2)

Возможность прохождения медицинской комиссии в конце декретного отпуска

На нахожусь в дикретном отпуске по 18.12.2018. Сегодня меня поставили в известность что я должна прийти написать заявление на выход и начать обходить мед комиссию 10.12.2018. Действительно ли я должна тратить последние дни отпуска на мед комиссию или мед комиссию можно начинать проходить со дня окончания дикрета.

Читать ответы (2)

Советы по продолжению декретного отпуска и выплатам при переходе во второй декрет

Нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 3 лет, собираюсь не выходя из 1 во 2 декрет. Нужно ли заранее предупреждал на работе или просто по выходу во 2 декрет написать новое заявление. Может ли работодатель уволить меня отказав мне в отпуске по уходу за ребенком второй раз. И какие выплаты мне положены (не выходя из декрета ухожу во второй декрет?

Читать ответы (4)

Нужно ли проходить периодический медосмотр в декрете по уходу за ребенком до 3-х лет?

Я сейчас нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 3-х лет (работаю педагогом). Работодатель говорит, что я должна пройти периодический мед. осмотр, но официального отзыва или чего-то такого нет. Поступает ли он правомерно? Или мне можно будет не проходить, а пройти после выхода из декрета?

Читать ответы (3)

Аттестация медработника в отпуске по уходу за ребёнком - проходить сейчас или после выхода на работу?

Я медработников и каждые пять лет у нас проходит аттестация. Осенью этого года и у меня подходит срок, но я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. Должна ли я проходить аттестацию на категорию сейчас иди можно после выхода га работу? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение беременной до выхода в декрет при реорганизации предприятия

Петрозаводск - онлайн услуги юристов