Директор угрожает увольнением и ограничивает рабочие часы - можно ли требовать моральную компенсацию?

• г. Владивосток

Мой директор принуждают меня уволиться, (есть аудиозапись с угрозами) ставит мне очень мало рабочих часов, 116 часов в месяц, могу я подать на него в суд на получение моральной компенсации, за мной нарушений на работе нет, заявление в трудовую инспекцию уже отправила.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете, обратиться в суд это Вашо право!

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов

Ирина
13.12.2016, 15:53

Незаконные действия начальника - как подать в суд по делу о принуждении к увольнению и невыплате заработной платы?

Мой начальник принудительно пытался заставить меня написать заявление по собственному желанию с открытой датой. И только в этом случае, я могла продолжить работу дальше. Я настаивала на увольнении по приказу ген. директора. В итоге сложилась ситуация, когда я уже 5 месяцев там не работаю, по приказу меня так и не уволили, т.к. директор фиктивный, и трудовую мне так и не отдали. З.п. за это время не выплачена. А также не выплачена зп за первый месяц работы и часть процента от продаж. У меня есть аудиозапись телефонного разговора, где мой начальник принуждает меня уволиться. Я хочу подать в суд. Как мне это сделать?
Читать ответы (4)
Антон
28.03.2016, 18:55

Суд примет наш иск после трех месяцев с получения трудовой книжки?

Мужу выдали трудовую при увольнении с нарушением - спустя месяц после увольнения. Мы написали заявление в трудовую инспекцию через интернет и прождали месяц, но заявление потерялось. Мы написали повторно уже лично в испекции. После проверки нашего заявления выявлены нарушения у предприятия. Теперь мы хотим обратиться в прокуратуру, потому что бухгалтер подделал мою роспиьс и документы для трудовой испекции (у меня есть настоящие фотографии настоящих документов). И в суд хотим подать иск, но у нас уже прошло три месяца с получения трудовой книжки. Примет ли суд у нас наш иск, если мы потратили время на трудовую инспекцию в надежде что только туда и надо обращаться.
Читать ответы (2)
Лера
04.04.2014, 12:43

Заявление в суд на бывшего директора, об увольнении по причине болезни из-за страха заражения - доказательства и шансы на успех

Меня попросили уволиться с работы из-за болезни. (руководитель боялся заразиться) Заявление пришлось написать по собственному желанию. Есть аудиозапись где директор озвучивает причину увольнения. Прошло после увольнение 1,5 года. Могу ли я опираясь на свои слова и на аудиозапись подать заявление в суд на бывшего директора?
Читать ответы (1)
Павел
17.03.2015, 11:40

Как получить моральную компенсацию при увольнении и как найти поддержку адвоката для иска в трудовую инспекцию?

Хочу уволится с работы, и подать заявление в трудовую инспекцию, за нарушение трудового договора. Реально получить моральную компенсацию и если адвокат который поможет с исковым заявлением и вообще с этим делом?
Читать ответы (1)
Сергей
04.09.2019, 23:56

Что делать, если не получаешь зарплату уже два месяца

Мне не платят з/п уже два месяца, организация не работает, я обратился в трудовую инспекцию и подал заявление в суд, пока ответов ниоткуда не было, но мне уже надо работать, но везде требует мою трудовую книжку, стоит ли мне уволиться, чтобы работать или ждать решения суда и инспекции.
Читать ответы (1)
Вера
02.06.2014, 15:27

«Отказали в приеме на работу после отпуска по уходу за ребенком - возможность увольнения и подача в суд на компенсацию»

Меня не приняли на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет. Написала в Трудовую инспекцию, спустя 4 мес получила ответ, что я якобы сама не выхожу на работу (такой ответ дал мой работодатель в Инспекцию) Хочу подать в суд на выплату мне компенсации за вынужденный простой. Вопрос: могу ли я уволиться и подать в суд на компенсацию? Или я должна обязательно работать до решения суда в этой организации?
Читать ответы (2)
Маша
17.01.2017, 09:35

Необходимые шаги для увольнения без обращения в трудовую инспекцию или суд

Работаю кассиром в общепите 1 месяц. График работы не соответствует написанному в договоре. Нашла другую работу в той же сфере, и директор на новой работе сказал, что я могу уволиться без отработки в 2 недели, так как не отработала двух месяцев. Что сказать директору нынешней работы, чтобы не обращаться в трудовую инспекцию или суд и уволиться одним днем, либо через 3 дня с момента подачи заявления на увольнение.
Читать ответы (2)
Дина
03.03.2022, 12:23

Как написать заявление об увольнении пенсионера в связи с третировкой на работе и отказом в компенсации?

Хочу уволилься, я пенсионер. Стали очень сильно третировать на работе. Как грамотно написать заявление? Я руководитель, хотела компенсацию, но они отказывают. Позже буду подавть заявление в трудовую инспекцию.
Читать ответы (2)
Ксения
16.01.2013, 04:36

История о борьбе за справедливость - организация незаконно оштрафовала беременную сотрудницу

Ситуация такова: Я работала в некой организации, будучи в положении. Директор оштрафовал меня на 1500. Я обратилась в трудовую инспекцию с просьбой разобраться правомерно ли лишения. Инспекция выявила нарушения в действиях директора и дола предписания пересчитать мне зп и вернуть деньги. Дирекция проигнорировала решения труд. Инспекции, ссылаясь на то,то им необходимо решение суда. Собираюсь подавать иск. Могу ли я заодно подать и на моральный ущер?. Будучи беременной я много волновалась по этому поводу и испытывала постоянное напряжение на работе, да и вообще. Как доказать и какую сумму я могу заявить?
Читать ответы (1)
Максим
19.08.2016, 18:15

Можно ли обратиться в суд для дисквалификации директора школы минуя трудовую инспекцию по аналогичному нарушению?

Можно ли подать в суд работнику с просьбой дисквалификации работодателя минуя трудовую инспекцию за аналогичное нарушение труд. Законодательства. Дело в том, что директор школы получил штраф за ст 62 ТК РФ, но он продолжает не выдавать документы, которые снова запрашиваются у него. Можно ли мне без труд инспекции напрямую подать в суд с просьбой дисквалифицировать директора школы.
Читать ответы (4)