Скажите, какой срок установлен для непрерывности трудового стажа в случае увольнения по собственному желанию?

• г. Астрахань

Скажите, какой срок установлен для непрерывности трудового стажа в случае увольнения по собственному желанию? Дочь утверждает, что трудовой стаж считается непрерывным, если после увольнения по собственному желанию и до поступления на другую работу не истек 1 месяц, а я слышала, что только 3 недели.

С благодарностью за ответ, Татьяна Михайловна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Данный вопрос регулируется Правилами исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утв. Постановлением Совмина СССР от 13 апреля 1973 г. № 252. Согласно этим Правилам при переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца если это произошло до 1 сентября 1983 года. После этой даты при увольнении по собственному желанию без уважительных причин непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил трех недель. К уважительным причинам относятся перевод мужа или жены на работу в другую местность, болезнь, препятствующая продолжению работы или проживанию в данной местности, необходимость ухода за больными членами семьи (при наличии медицинского заключения), зачисления в высшее, среднее специальное или иное учебное заведение, в аспирантуру и пр.

С уважением,

Спросить

Астрахань - онлайн услуги юристов