Школьная секретарь оказалась перед дилеммой - взвешивать дополнительную ответственность без доплаты или бороться за свои права в соответствии с Трудовым кодексом

• г. Москва

Работаю в школе секретарем учебной части. На меня хотят возложить обязанности и ответственность ведения кадров без дополнительной оплаты. (Трудовой кодекс, статья 60.2.) Изначально я подписывала трудовой договор без обязанностей кадров. Скажите, что делать? Работодатель отказывается доплатить мне.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Для того чтобы вменить вам эти обязанности должен быть приказ о совмещении по указанной вами статье с доплатой или изменение должностных обязанностей, которые без вашей подписи недействительны.

Спросить

Откажитесь выполнять работу, не предусмотренную трудовым договором.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Татьяна
30.07.2014, 22:08

Права сотрудника при возложении обязанностей руководителя секретариата без дополнительной оплаты

Скажите пожалуйста, может ли руководство организации возложить на меня офис менеджера обязанности моего руководителя руководитель секретариата тк онаувольняется? Заявление о дополнительной оплате за частичное выполнение ее обязанностей отклонили, заявив, что возложить обязанности на меня они имеют право по производственной необходимости и без оплаты за это. Скажите, значит ли это что я должна буду выполнять ее функции за свою же зарплату? Соглашение о возложении на меня обязанностей я не подписывала. На какую статью мне ссылаться? Я готова работать но за доплату как за совмещение, но ни как не за бесплатно. И могут ли они меня уволить за отказ?
Читать ответы (2)
Наталья
05.04.2019, 13:31

Возложение обязанностей по противодействию коррупции - возможность отказа и дополнительная оплата

Скажите на меня хотят возложить обязанности по противодействию коррупции дополнительно, мне должны доплатить на основании чего если в штате нет такой должности и я могу отказать?
Читать ответы (1)
Надежда
25.03.2005, 12:47

Если я не подпишу, могут ли меня уволить в соответствии с пунктом 7 статьи 77 Трудового кодекса?

Вопрос Манину Владимиру Петровичу! Я задавала вопрос №229026! ответ не поняла! Пишу подробнее. Я работаю на предприятии 8 лет на должности электромеханика. Директор нашего предприятия издал приказ:"Возложить ответственность за ведение склада на электромеханика К. Н.П." Трудовой договор остался старый (на электромеханика) и работу выполняю согласно этому договору, плюс к этой работе хотят чтобы я исполняла работу кладовщика. Трудовой договор мне не меняют! Кладовщиком не назначают! Оклад не меняют! Дополнительно не доплачивают, а дали подписать договор о полной материальной ответственности по принятию склада. Если я не подпишу, могут ли меня уволить в соответствии с пунктом 7 статьи 77 Трудового кодекса? Куда мне обратиться?
Читать ответы (1)
Ксения
15.02.2017, 01:57

Перекладывание работы на сотрудника без дополнительной оплаты - есть ли правовая поддержка в трудовом кодексе?

Я работаю на пищевом предриятии. Сейчас мой работададель сказал, что за не достоющего человека на меня перекладывается его работа без дополнительной оплаты. Имеет ли он на это право. Есть ли статья в трудовом кодексе об этом.
Читать ответы (1)
Людмила Петрова
23.06.2020, 11:08

Может ли работодатель изменить трудовой договор и уволить работника за отказ выполнения дополнительных обязанностей?

В трудовом договоре прописаны конкретные обязанности. Может работодатель изменить трудовой договор без согласия работника? Может уволить работника, отказавшегося возложения дополнительных обязаностей.
Читать ответы (5)
Марина Михайловна
15.09.2014, 04:21

Возможность введения обязанностей ведения кадров без оплаты гл. бухгалтером

Если в должностной инструкции гл. бухгалтера не прописаны обязанности ведения кадров, может ли руководитель их ввести без дополнительной оплаты?
Читать ответы (1)
Елена
02.05.2017, 18:07

Возможно ли возложение обязанностей временно отсутствующего директора на заместителя без его согласия и за дополнительную оплату?

Может ли работодатель возложить на меня (я заместитель директора) исполнять обязанности временно отсутствующего работника (директора на время отпуска) без моего согласия и без дополнительной оплаты?
Читать ответы (3)
Айсара
31.03.2022, 05:04

Возможно ли устроиться секретарем в школу после уголовного преследования?

Возьмут ди меня в школу секретарем учебной части если у меня 2009 году было уголовное преследование по части 3 статье 30, часть 1 статья 158. Дело было закрыто 2009 по статье 25 УПК РФ.
Читать ответы (2)
Анна
21.10.2017, 11:22

Нарушение трудовых прав - незаконные дополнительные обязанности и отсутствие оплаты

На работе заставляют исполнять обязанности не предусмотренные должностными инструкциями. Обязанности по моей профессии (трудовой функции) но увеличивают объём работ, без дополнительной оплаты. На возражение о том что этих обязанностей нет в должностной инструкции ответ прост - впишем. Имеет ли работодатель в одностороннем порядке изменить должностные инструкции? Имеет ли он право давать дополнительный объём работы без доплаты?
Читать ответы (4)
Мария
20.12.2016, 16:59

Как защититься от незаконного возложения дополнительных обязанностей на работе библиотекаря

На меня по приказу хотят возложить дополнительные обязанности большого объема без оплаты (работаю библиотекарем, обязанности контрактного управляющего). Как защититься?
Читать ответы (11)