Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

О переводе работника) вступает в силу с 01.03.2012.

22.04.2012, 11:08
• г. Санкт-Петербург

Доп. соглашение от 28.02.2012. (о переводе работника) вступает в силу с 01.03.2012. работником подписанно 29.03.2012. а передан работнику его экземпляр 12.04.2012. вот такие дела.

А теперь ВОПРОС -

законно ли это соглашение?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Первое и главное, если работник подписал это СОГЛАШЕНИЕ, значит он был согласен с тем, что в нём написано.

Иголки ему под ногти не загоняли? Руки не выкручивали?

А дальше всё будет зависеть от действий самого работника.

Он мог и не подписывать это соглашение, или написать в нем свои возражения.

Если работник в течении трёх месяцев не обжалует это соглашение, то оно будет абсолютно законным.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги