Стажировка не удалась - должен ли я платить штраф за пропущенные смены?
Я пошел стажироваться на работу, отстаражировался 2 дня, работа мне не понравилась и я решил уйти.
Договор я подписать не успел
Теперь, я не вышел на 2 смены, и с меня требуют штраф за не выход
Упоминание о штрафе есть только в памятке которая является просто копией копий, всем рабочим такую дают, есть анкета которую я заполнил, там лишь или данные и все
Подскажите. Обязан ли я платить штраф?
Добрый день.
Нет не обязаны, поскольку трудовое законодательство такой меры дисциплинарной ответственности не предусматривает, статья 192 ТК РФ, а любые штрафы с работников абсолютно незаконны.
СпроситьНикита, здравствуйте!
Материальная отвественность работника перед работодателем наступает в случае документально оформленных трудовых отношений и получения статуса работника и работодателя.
Сама памятка, которая является копией с копии юридическим документом не является.
А Ваша анкета, как Вы правильно указали, является просто носителем информации Ваших данных по которой Вы никому ничего не обязаны.
На основании вышеизложенного, Вы не обязаны платить штраф/штрафы.
С уважением, Волокитин Леонид!
СпроситьТам также выдвинули такое условие, что утром, приходя стажироваться я оставляю им паспорт, а вечером забираю его.
Как защититься по закону при проблемах с расчетами и условиями увольнения вахтовика в частной охранной организации?
Не была выдана копия договора - как самозанятый курьер столкнулась со штрафом за не выход на работу

Не соответствует обещаниям - график работы в супермаркете оказался намного длиннее и штрафы за увольнение
