Как осуществить взыскание полугодового стажа и отчислений в государственные фонды у нелегального работодателя?

• г. Москва

Я работаю в небольшой частной фирме. В конце 2003 года произошла "смена вывески" (старая компания была юридически ликвидирована, и зарегестрирована новая) При этом, как выяснилось только сейчас, я не был официально оформлен в новой фирме, дабы сэкономить на отчислениях в пенсионный фонд и т.п. Зарплату я получал.

Вопрос: Каким образом я могу "отсудить" у работодателя полгода стажа и все отчисления в государственные фонды?

Спасибо. С уважением, Игорь.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Игорь! Надеюсь, что хоть ваше увольнение из ликвидированной фирмы произошло на основании требований ТК РФ? Согласно ч. 2 ст. 67 ТК РФ если даже вы не были официально оформлены на работу (с вами не был заключен договор в письменной форме, не издан приказ о приеме на работу), то вы считаетесь работающим у данного работодателя, если приступили к работе с его ведома или по его поручению. Однако и то обстоятельство, что вы были работодателем допущены к работе, и то, что вы получали у него конкретный размер заработной платы вам придется доказывать в суде при подачи вами соответствующего иска. Если вы все это сможете доказать, то вам работодатель внесет записи в трудовую книжку, а также выплатит задолженность по взносам в пенсионный фонд и пр., исходя из доказанной суммы вашей зарплаты у него. Доказательствами этих обстоятельств могут служить любые факты, свидетельствующие о вашей работе у работодателя и о получаемой вами зарплате: пропуск, рабочая одежда с логотипом, служебная документация, расчетные листки, конверт с почерком бухгалтера и указанием суммы полученной зарплаты и т. д. Желаю удачи!

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Антонина
23.10.2007, 12:23

Возможно ли мне получить выходное пособие после увольнения по собственному желанию или соглашению сторон с этой фирмы?

Я после института устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. Но оформили официально меня в штате фирмы только спустя почти полгода (мой первый рабочий день 12 июля 2004 года, а оформили меня с 1 февраля 2005), мною был подписан трудовой договор от 1 февраля. Это мое первое место работы, поэтому со всеми аспектами оформления трудоустройства я не была знакома. После оформления мне целый год на фирме делали Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования. Пенсионные отчисления у меня только за 2006 год соответственно. Сейчас я собираюсь сменить место работы, и столкнулась с тем, что многие фирмы стаж смотрят по пенсионным отчислениям. Всю бухгалтерию у нас ведет аудиторская компания, и на сколько мне известно, то ни на одного из сотрудников они не предоставляли данные об отчислениях в пенсионный фонд. Исходя из выше написанного, получается что у меня стаж работы всего 1,5 года. Вопросы у меня следующие: Как востановить пенсионные отчисления, точнее каким образом фирму заставить предоставить информацию в пенсионный фонд? Возможно ли мне получить выходное пособие после увольнения по собственному желанию или соглашению сторон с этой фирмы?
Читать ответы (1)
Мухтаруллина Гульчира
02.10.2006, 17:47

Оформление пенсии в России после работы в частной фирме в Узбекистане - как подтвердить трудовой стаж?

Стала гражданской России в августе 2006 г Оформляю пенсию по достижению 55 лет в России. Стаж трудовой 36 лет из них с 1997 года по 2005 год в частной производственной фирме в Республике Узбекистан. 9 лет трудового стажа в частной фирме сброшены. Частная фирма производила все пенсионные отчисления за период с 1997 года по 2005 г. Какими документами могу подтвердить свой стаж в частной фирме. Частная фирма действует по настоящее время в республике Узбекистан и так же аккуратно перечисляет пенсионные отчисления. Пенсионный фонд Р.Узб. передан с 2002 года в ведение налоговой инспекции.
Читать ответы (1)
Юлия Юрьевна
27.02.2015, 13:47

Как вернуть пенсионные отчисления в Государственный Пенсионный Фонд - особенности процедуры и сроки

Муж при устройстве на работу подписал некое пенсионное соглашение. Как выяснилось позже, этот документ является основанием перечисления пенсионных отчислений в Негосударственный Пенсионный Фонд. Возможно ли вернуть пенсионные отчисления в Государственный Пенсионный Фонд. И в какие сроки нужно это сделать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Виталий
18.01.2018, 11:31

Работодатель удержал зарплату, отсылая на погашение пенсионных отчислений - правомерно ли это?

Я официально трудоустроен, но зарплату не получал два года, т.к. не было работы. На данный момент я работаю, но зарплату работодатель удержал, объяснив это тем, что за два предыдущих года он делал отчисления в пенсионный фонд, т.е. в счёт погашения пенсионных отчислений. Скажите пожалуйста правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (2)
Татьяна
24.08.2005, 17:28

Можно ли мне узнать почему отчисления за полгода не отражены в письме из ПФ и куда мне обратиться.

Меня интересует вопрос по поводу моих отчислений в пенсионный фонд. Дело в том, что в 2004 году официальная зарплата у меня была с января по июнь. И соответственно были отчисления в ПФ.Больше в 2004 г. официльной зарплаты не было. В этом году пришло письмо из ПФ. и выяснилось что отчислений за 2004 г. нет в графе стоит "ноль".Подскажите пожалуйста, как происходят отчисления и кто их производит и за какой период. Можно ли мне узнать почему отчисления за полгода не отражены в письме из ПФ и куда мне обратиться. СПАСИБО.
Читать ответы (1)
Елена
13.01.2010, 17:21

Мне в пенсионном фонде ответили, что эти года не войдут в льготный стаж, потому, что не было отчислений в пенсионный фонд.

Я работаю в школе 20 лет. Два раза была в декретном отпуске по 1 году 4 месяца с каждым ребенком. Старшая дочь с 2001 года, младший сын с 2006. Мне в пенсионном фонде ответили, что эти года не войдут в льготный стаж, потому, что не было отчислений в пенсионный фонд. В каком указе или постановлении говорится о том, что с пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет не делаются отчисления в пенсионный фонд? Спасибо.
Читать ответы (1)
Антон
09.04.2016, 21:22

Как отказаться от отчислений в пенсионный фонд при официальном трудоустройстве без получения зарплаты?

Официально трудоустроен (только для справки о зарплате), зарплату не получаю, и отчисления в пенсионный фонд компания не делает (вынужден делать их сам), возможно ли отказаться от этих отчислений?
Читать ответы (4)
Татьяна
19.10.2015, 15:25

Обязан ли работодатель производить отчисления в пенсионный фонд, если работник служил в госучреждении

Должен ли работодатель производить отчисления в пенсионный фонд, если работник проходил службу в госучереждении, до минимальной пенсии не дослужил, был сокращен. При обращении в пенсионный фонд за выпиской выяснилось, что за годы службы (5) не было отчислений в пенсионный фонд, хотя данные снилс при трудоустройсве работодатель запрашивал и получил.
Читать ответы (1)
Марина
18.03.2013, 10:40

Производство отчислений в пенсионный фонд при работе в двух официальных компаниях одновременно - законно или противозаконно?

Вопрос заключается в следующем. Я работаю в компании, где оформлена официально, но в силу свободного графика, решила устроиться на вторую, где тоже был оформлен трудовой договор, и отработав месяц были произведены отчисления в пенсионный фонд, не противозаконно ли это, что отчисления производятся из 2 х компаний одновременно? Благодарю.
Читать ответы (1)
Алексей
06.04.2017, 08:11

Можно ли сделать самостоятельные взносы в пенсионный фонд за прошлые годы?

Возможны ли самостоятельные взносы в пенсионный фонд за прошлые годы? Нашел статью о самостяотельных отчислениях в пенсионный фонд: http://www.pfrf.ru/branches/novosibirsk/news~2016/02/29/107590 Дело в том, что я официально не работал с 2006 года, были доходы, с которых платился налог 13%. Но про пенсионные отчисления как-то не подумал. В статье по ссылке говорится, что с 1 января 2015 года можно самостоятельно делать пенсионные отчисления и они пойдут в зачет страхового стажа. Подскажите, возможно ли сейчас сделать такие взносы за предыдущие 15 и 16 годы, или можно только за 17 год? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)