Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как избежать несправедливых условий работы на испытательном сроке в новой компании

24.01.2020, 22:33
• г. Симферополь

Я устроилась на работу в ООО на 0,5 ставки с испытательным сроком на два месяца, но когда вышла первый день на работу, то увидела, что действительность не отвечает тому, что обещал начальник. Могу ли я уйти без отработки.

Читать ответы (5)
Что не отвечаешь На 0 5 ставки Работа в ООО
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте.

По ст.80 ТК РФ.

Спросить

Здравствуйте.

Если Вы увольняетесь в период испытательного срока, то отработать необходимо не две недели, а три дня, ст.71 ТК РФ.

Спросить

Любовь Геннадьевна, но не работодатель мной недоволен, а я работодателем! В этом случае я тоже могу всего 3 дня отрабатывать, или все таки 2 недели?

Спросить

Здравствуйте, Лариса!

В Вашем случае Вы тоже следует отработать 3 дня.

Согласно ч. 4 ст. 71 ТК РФ

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Спросить

А это не имеет значения в данном случае, если испытательный срок еще не закончился, то уволиться можно, предупредив работодателя за три дня:

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Симферополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга Александровна
02.11.2015, 09:55

Вопросы о нарушении условий трудового договора во время испытательного срока

Я устроилась на работу с испытательным сроком, который прописан в трудовом договоре, подписывает зам. начальника-начальник моего отдела но с отработкой в 2 недели аргументом для этой отработки стал на усмотрение администрации. Правомерно ли это. В своем экземпляре ни как таких аргументов я ни увидела просто с испытательным сроком в 3 месяца. Отработала я полтора месяца.
Читать ответы (1)
Наталья
15.09.2010, 11:52

Я пенсионерка, вышла на пенсию и с основной работы уволилась в связи с выходом на пенсию.

Я пенсионерка, вышла на пенсию и с основной работы уволилась в связи с выходом на пенсию. Устроилась на другую работу с испытательным сроком 3 месяца. Могу ли я уволится без отработки двух недель?
Читать ответы (1)
Анна
17.08.2017, 13:17

Возможно ли уволиться без отработки двух недель при тяжелой физической работе на испытательном сроке по минимальной ставке?

Взяли на работу с испытательным сроком 3 месяца по минимальной ставке. Работа оказалась для меня очень тяжёлая физически. Могу я уволиться без отработки две недели?
Читать ответы (3)
Татьяна
12.02.2016, 08:23

Возможно ли уволиться без отработки в течение испытательного срока, если работа не устраивает и есть дети до 14 лет?

Меня интересует такой вопрос. Устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. Отработала месяц, работа не устраивает. Могу ли я уволиться без отработки? Есть двое детей до 14 лет.
Читать ответы (1)
Ольга
11.12.2016, 12:32

Как уйти с работы во время испытательного срока без отработки?

Я устроилась на работу, у меня испытательный срок 3 месяца, отработала два только, хочу уволиться, могу ли я уйти в тот же день когда написала заявление? Без отработки, потому что меня заставляют отрабатывать, либо увольнять по статье грозят. И говорят, что напишут в трудовую книжку плохую запись.
Читать ответы (8)
Екатерина Юрьевна
02.07.2014, 07:05

Возможно ли уволиться с временной работы без отработки испытательного срока?

Я устроилась на временную работу с испытательным сроком 3 месяца. После первого отработанного дня поняла, что работа мне не подходит. Могу ли я уволиться без отработки в 3 дня? Спасибо!
Читать ответы (1)
Венера
03.01.2015, 14:03

Испытательный срок - можно ли требовать отработки на месяц после нахождения другой работы?

Я устроилась на работу 10 декабря 2014 года. С испытательным сроком на 3 месяца. На данный момент я нашла другую работу и хочу уволиться. На испытательном сроке имеют право требовать отработку на месяц?
Читать ответы (1)