Учителя сельской школы просят сократить перемену для успевания на автобус - как сослаться на закон?

• г. Красноярск

Работаем в сельской школе, рабочий день начинается с 8-15, хотя в село учителя с города приезжают в 7-15 утра. Каждый день по 7 уроков. Перемены после 2,3, 4 уроков по 20 минут, две перемены по 10 минут, одна - 15 минут. Просили директора сократить одну перемену до 5 минут, чтобы городским учителям успевать на автобус в 13-35, когда 6 уроков, так как урок заканчивается в 13-35, в это же время идет автобус в город, следующий только в 17-30, директор перемену не сокращает, говорит, что это нарушение санпина, а что мы сидим с 2 часов до 17-30 он не видит, это время нам не оплачивается, да и столовая закрывается в час. На какой закон можно сослаться, чтоб уменьшить перемену.

Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер, ситуация у Вас не самая простая... Директор действует руководствуясь требованиями к организации учебного процесса, действующее законодательство в области трудовых отношений не регламентирует отношения до рабочего времени и соответственно директор школы не обязана контролировать расписание сельских автобусов и тд. Напишите коллективное обращение в Администрацию города о внесении изменений в расписание автобуса, возможно, там пойдут на встречу.

Спросить
Пожаловаться

Работаю в школе учителем. Рабочий день начинается в 8-15, у каждого учителя своя нагрузка и расписание. 6-ой урок заканчивается в 13-55.Часто назначаются совещания в 14-00.В школе 3 перемены по 20 минут. Директор запретила принимать пищу учителям раньше 13-00 (у неё самой официальный обед 13-00-14-00, при этом уроки она не ведёт) Правомерным ли её действия? Входят ли перемены в рабочее время учителя? (у нас почасовая оплата) Какими нормативной правовыми актами это регулируется? Спасибо.

В нашей школе хотят ввести школу полного дня. Предполагается, что мы не дорабатываем в соответствии с "астрономическим часом" по 20 минут от урока.

Наш график: 40 минут урок и 15 минут перемена. Администрация хочет, чтобы мы после уроков оставались на 2 часа и вели работу с детьми (подготовка домашнего задания и дополнительные консультации).

То есть, если у меня в день 6 уроков, то расчет идет следующий: (60-40)*6=120, то есть 2 часа. Но включаются ли перемены в понятие "астрономический час"?

Если перемены включаются в это понятие, то недоработка у меня 5 минут от урока итого 5*6= 30 минут я должна отрабатывать после урока.

Законно ли будет с их стороны не выпускать меня со школы в течении двух часов после занятий? Каким законом регулируется понятие "астрономического часа" педагогического работника?

Скажите пожалуйста ечли школа нарушает следующие правила СанПиН 2.4.2.2821-10: сделать облегчённый день среда или четверг, для учеников

2. СанПиН 2.4.2.2821 10:Продолжительность перемен между уроками составляет не менее 10 минут, большой перемены (после 2 или 3 урока) - 20 - 30 минут. Вместо одной большой перемены допускается после 2 и 3 уроков устанавливать две перемены по 20 минут каждая.

То по какой статье д.лица будут наказаны.

Я, учитель и классный руководитель в сельской малокомплектной школе. У меня нагрузка 24 часа. Дети с соседнего посёлка у нас на подвозе. Директор школы приказала нам учителям встречать до уроков и провожать детей после уроков. Помимо того, что у нас есть дежурный учитель по школе, который встречает и провожает детей после уроков в автобус. У меня уроки могут начаться с третьего. В другие дни может вообще быть 2 урока. Обязана ли я сидеть каждый день по 2-3 урока просто так, ждать пока у детей закончатся уроки и провожать детей к автобусу?

Укажите, пожалуйста, документы, регламентирующие проведение классного часа в школе.

Администрация школы требует, чтобы классный час продолжался не менее 45 минут. Права ли администрация? И еще один вопрос: о продолжительности перемен в школе. У нас (обычная общеобразовательная школа в 1-7 классах пятидневка и поэтому в отдельные дни по 7 уроков) 4 перемены по 20 минут, и 2 перемены по 10 минут. 7 урок заканчивается в 14-55. В то время как кружки и секции во внешкольных учреждениях начинаются в 15-00. Как законным образом отрегулировать ситуацию?

Скажите, пожалуйста, можно ли в правилах внутреннего трудового распорядка (школы) в части обязанностей учителя, прописать ответственность учителя за жизнь и здоровье детей как во время урока, так и во время перемены? Ведь образовательный процесс это не только урок, но и перемена? Будет ли это законно? Не подаст ли учитель в суд на администрацию школы?

Должны ли доплачивать за переработку? Я работаю в художественной школе, где продолжительность урока - 40 мин., затем перемена - 5 мин., опять урок - 40 мин. и т.д. Мой руководитель суммирует недостающие минуты от уроков и перемен каждый день и заставляет это время меня высиживать на работе, как методические часы. На каком основании, в какой статье это прописано?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я работаю учителем в сельской школе. Моя нагрузка - 24 часа. На время летних каникулах при школе организуется лагерь. Все учителя там работают воспитателями. Рабочий день начинается с 8.30 и заканчивается в 17.30. Обеденного перерыва нет. Директор утверждает, что мы - учителя должны в неделю отрабатывать по 36 часов. Так ли это? Ведь нагрузка у всех разная, и оплата за часы у всех разная. Если так, то что же получается: работаем все по 36 часов, а получаем все по - разному? И ещё: имеет ли право директор заставлять нас работать по 9 часов в день?

Я работаю в сельской школе учителем. Школа у нас малокомплектная. Директор школы постоянно учителям говорит, что денег у школы нет и доплаты платить нечем. В этом 2014 году вообще отменила учителям все надбавки: за кабинеты, совмещение уроков, проверку тетрадей, за дополнительную работу. Учителя с детьми участвуют в олимпиадах, конкурсах, становятся победителя и призерами. Но доплат тоже не получают. Подскажите имеет ли право директор школы обращаться так с учителями, что нам делать?

Работаю на 0,5 ставки заместителем директора по воспитательной работе по совместительству, являюсь по должности учителем. Директор говорит, что я должна свое время 0, 5 ставки отрабатывать после уроков, хотя сам директор проводит уроки и выполняет свои обязанности директора одновременно, а не после уроков сидит еще 8 часов. Как регулирует эту ситуацию закон и на какие законы ссылаться при разрешении этой ситуации?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение