Татьяна
12.02.2015, 09:03
Увольнение за прогул - причина - неявка в последний день работы
Читать ответы (1)
Было написано заявление на увольнение. 31 ноября должна была отработать последний день, но попала в больницу. Правильно ли меня уволили?
Вас уволили в соответствии с поданным заявлением, увольнение правомерно. Вас должны были уведомить о получении расчёта и документов. Больничный никак не влияет на увольнение и с ним не связан.
- см. ст. 80 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация