Продление декретного отпуска для ребенка до трех лет - права и проблемы воспитателя

• г. Ульяновск

Моему ребенку на данный момент 2.2 могу ли я обратно продлить декретный отпуск до трёх лет и имеет ли право заведующая мне не подписать заявление. Просто меня кидают с места на место и постоянного рабочего места на данный момент у меня нет. я работаю воспитателем. Просто с декрета должны еще двое выйти и лишняя на данный момент. Это игра на выживание и каждый день выслушивать как она гнобит и оскорбляет у меня нет сил. я молодой специалист и говорит что я не правильно все делаю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Ст. 256 ТК РФ разрешает использовать отпуск по уходу за ребенком до трех лет частями. Поэтому Вам не имеют право отказать в предоставлении оставшейся части отпуска.

Заявление нужно подавать через канцелярию, секретаря руководителя или как у Вас в организации принято подавать другие заявления, адресованные работодателю. Нужно обязательно получить на втором экземпляре или копии заявления отметку о входящем номере в журнале регистрации входящих документов и подпись регистрирующего лица, или принимающее лицо должно поставить дату, подпись, должность и ФИО на Вашем экземпляре (копии).

И с даты, которую Вы указали в заявлении можете уже на работу не выходить.

Спросить

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Гость_5588539
17.05.2017, 17:55

Влияет ли декретный отпуск на моё рабочее место в детском саду?

Я работаю в детском саду младшим воспитателем. В данный момент нахожусь в декретном отпуске. Пока я нахожусь в отпуске на моем месте работает другой человек. Выйдя с декрета имеет ли заведующая право предоставить мне другое рабочее место или я должна вернуться на своё.?Меня не хотят возвращать в мою группу.
Читать ответы (2)
Яна
31.05.2016, 09:08

Может ли сотрудник детского сада вернуться на прежнее место работы после декретного отпуска

Являюсь сотрудником детского сада, на данный момент в декрете, пришло время выйти на работу. Уходила в декрет из одной государственной организации, на данный момент сад объединили в комплекс (Школа и ещё 2 детских сада) на прежнем месте работы сказали мест нет для выхода, работаю на постоянной основе, на моё место взяли человека на время декретного отпуска. Ребёнок будет посещать этот же детский сад. Могу ли я выйти на прежнее место работы? Могут ли мне отказать в предоставлении рабочего места в том отделении в котором я работала до декретного отпуска?
Читать ответы (1)
Юлия
06.03.2019, 15:31

Как правильно получить достойное рабочее место после декретного отпуска и что делать, если работодатель отказывает?

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Ребенку исполнилось 1,5 года, хотела выйти на работу, работодатель не только отказал в предоставлении рабочего места, с которого ушла в декрет, но и открыто говорит, что не предоставит подходящего рабочего места. И в идеале хотели бы, чтобы я уволилась. Дабы не навредить себе, я решила остаться на данный момент в декрете. Как законно получить достойное место, выходя из декрета? И как поступить в данной ситуации? По истечению срока декретного отпуска, ничего не изменится.
Читать ответы (1)
Нелли
20.06.2015, 08:08

Уволили после декрета - могу ли я требовать вернуть свою работу?

Я работала до декрета на определенной должности, написала до трех лет на отпуск, сейчас ребенку 1,7 месяцев, меня попросили выйти, так как штат увеличили и другого брать не хотят, на моем месте сидит временный человек, когда я вышла - мою работу и мое рабочее место мне не вернули, кидают все, что другие не успевают делать, мне это уже надоело, я могу требовать вернуть мне мое рабочее место.
Читать ответы (1)
Елена
19.01.2022, 16:53

Уволят ли меня после полутора года декретного отпуска?

На данный момент нахожусь в декретном отпуске. Ребенку ещё нет полтора года. В декрет уходила с одного ИП, в течение семи месяцев поменялся генеральный директор и стало новое ИП. Меня уволили с прошлого места работы и перевели в новую организацию. В сентябре моему ребенку исполнится полтора года, я хочу продлить декретный отпуск до трёх лет. Имеет ли право уволить меня новое руководство по достижению полтора года декретного отпуска?
Читать ответы (2)
Лиана
05.07.2018, 15:07

Права декретной сотрудницы после сокращения отдела

Я нахожусь в декретном отпуске 2 года от компании, по выходу из декрета моего рабочего места нет так как весь отдел сократили, если сейчас ещё декрет не закончен могу я попросить предоставить мне рабочее место или нет? Имеет ли право организация не предоставить рабочее место? Вакансий открытых на данный момент в компании нет.
Читать ответы (1)
Ксюша
10.03.2016, 10:52

Каким образом переименование организации во время моего декретного отпуска повлияло на мою должность и что делать

Я ушла в декретный отпуск, а организацию переименовали и на моём месте работает другая девочка. Хочу выйти на своё рабочее место, а говорят мест нет вы остались в другой фирме, ждите пока место освободится. Имеют ли они право так делать, почему я должна ждать новое место?
Читать ответы (3)
Анна
19.12.2013, 14:26

Работа начальника отдела на период декретного отпуска и вопросы по декретным выплатам

У меня такая ситуация. На данный момент я работаю секретарем генерального директора на постоянном месте, начальник моего отдела уходит в декретный отпуск, и мне предлогают на период её отсутствия поработать на месте начальнгика отдела. Подскажите пожалуйста, если я пойду в декрет во время работы начальником отдела, будут ли мне пладить декретные? Или когда я пойду в декрет, я автоматически буду переведена на свое постоянное место, и уже с постоянного места уйду в декрет? Спасибо.
Читать ответы (6)
Ольга
15.12.2015, 19:14

Вопрос законности принудительного декретного отпуска для воспитателя в детском саду с маленьким ребенком

Я работаю воспитателем в детском саду. Пол года назад я вышла из декретного отпуска, ребенку два года, меня заведующая попросила вернутся в декретный отпуск до трех лет. Имеет ли она право?
Читать ответы (1)
Оксана
11.11.2015, 11:25

Как решить ситуацию, когда работодатель предлагает уволиться, когда ребёнку всего 1,6 месяцев?

Я работала на месте декретчицы, потом сама ушла в декрет. Сейчас я хочу выйти на работу, но место сократили. Основная работница ещё находится в декрете, а мне предлагают уволиться, так как нет места. Имеют ли они на это право, если ребёнку 1,6 месяцев?
Читать ответы (1)