Отказ в предоставлении отпуска учителю по семейным обстоятельствам во время учебного года - правомерно ли это и что говорит законодательство?
Работаю учителем в общеобразовательной школе. По семейным обстоятельствам (операция у сына 14 лет) решила взять часть отпуска (14 дней) в апреле, т.е. во время учебного года. Мне отказали, ссылаясь на то, что учителя могут брать отпуск только во время летних каникул. Правомерен ли отказ, и может ли администрация школы предоставлять учителям отпуск в учебное время в таких ситуациях.
Здравствуйте, Зоя.
Отпуска у всех, в том числе у учителей, предоставляются согласно Графика отпусков, которые оформляет работодатель.
Согласно статьи 128 Трудового кодекса РФ могут предоставляться по заявлением работников отпуска без сохранения заработной платы, но только с согласия самого работодателя. В Коллективных договорах могут быть указаны случаи обязательного предоставления краткосрочных отпусков без сохранения заработной платы:
- в связи с смертью близких родственников;
- в связи с оформлением брака и т.д.
В Вашем случае можно попытаться выйти на "больничный", типа "ОРЗ"...
Удачи Вам и здоровья сыну.
Спросить