Как получить характеристику?

• г. Барнаул

При увольнении из ФСИН по собственному желанию не отдают на руки характеристику. Что делать в такой ситуации?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Инна, Что касается характеристики работника, то, с одной стороны она не является обязательным документом для трудовых отношений. С другой стороны, подобная характеристика, может потребоваться работнику в будущем.

Если вы не пришли к соглашению, то можете обратиться в суд, если полагаете, что ваши права нарушены.

Спросить

Здравствуйте, Инна.

Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением об обязании предоставить вам характеристику.

Исковое заявление вам поможет составить любой юрист на данном сайте.

С уважением, Н. Филатова.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Барнаул - онлайн услуги юристов

Сергей Юрьевич
04.04.2014, 06:03

Не получаю характеристику с прежнего места работы по собственному желанию. Могу ли я получить ее на руки?

Мне не дают характеристику с прежнего места работы. Я уволился по собственному желанию. И сейчас устраиваюсь. Они не дают и требуют чтоб к ним официальный запросс делала структура для получения характеристики. А характеристика мне нужна в кротчайшее время. Могут ли они мне её дать на руки.
Читать ответы (1)
Максим
02.10.2014, 19:33

Как обжаловать ужасную характеристику после увольнения из ФСИН?

Работал в ФСИН, уволился по собственному желанию, после увольнение требовал что бы мне написали характеристику, получил ее только спустя пол года, характеристика была ужасная и с ней я полностью не согласен как и мои бывшие коллеги которые ее тоже читали, можно ли каким нибудь образом ее обжаловать и как?
Читать ответы (1)
Наталья
19.03.2014, 10:14

Окажите помощь - правомерно ли отказать в выплате 2 окладов при увольнении после предыдущего увольнения?

Я восстановилась в должности следователя без прохождения стажировки с октября 2013 года после увольнения по собственному желанию, 04.03.2014 года мною был написан рапорт на увольнение по собственному желанию, при сборе документов, после ознакомления с представлением на увольнение мне было объявлено о том, что мне не полагаются 2 оклада по увольнению в связи с тем, что я получала их при предыдущем увольнении в 2013 году. Каким законным актом это регламентируется и правомерно ли это? Что полагается в моей ситуации при увольнении, общий стаж составил 9 лет 13 дней? Заранее благодарю за помощь!
Читать ответы (1)
Ирина
15.01.2003, 17:35

Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск.

Очень прошу помогите! Ситуация такова: Рабочий частного предприятия был уволен за выход на работу в нетрезвом состоянии Считая свое увольнение неправильным, он подал заявление в суд об изменении формулировки причины увольнения (на увольнение по собственному желанию), так как до этого проступка он подал заявление об увольнении по собственному желанию. Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск. Правильно ли решил суд это дело? Спасибо.
Читать ответы (1)
Иван
12.04.2016, 19:53

Повышенный налог при увольнении по собственному желанию из ООО - существует ли он и как поступить?

При увольнении по собственному желанию из ООО с меня требуют какой-то повышенный налог. Существует ли такой налог? И что делать в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Ольга
01.11.2010, 21:15

Как поступать в такой ситуации?

Увольнение по собств. Желанию Меня уволили по собственному желанию в это время я находилась на больничном листе, 29.10.2010 окончание больничного листа, трудовую книжку на сегодняшний день на руки не выдали и расчеты по увольнению не были сделаны. Как поступать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Кошелева Виктория
09.06.2008, 12:51

Как поступить, если работодатель отказывается подписывать заявление об увольнении по собственному желанию?

Написала з-е об увольнении по собственному желанию, но р-ль напрочь отказывается подписывать и говорит что не отдаст трудову. Но меня не устраивает место работы, руоволство и еще многие факторы. Что делать в такой ситуации!?
Читать ответы (1)