Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право работодатель уволить по статье, если ему не понравилось что я написал заявление по собственному желанию.

28.01.2020, 22:39
• г. Санкт-Петербург

Имеет ли право работодатель уволить по статье, если ему не понравилось что я написал заявление по собственному желанию.

Читать ответы (2)
Имеет ли право работодатель уволить Работодатель уволил по статье Заявление по собственному Имеют ли право уволить
Ответы на вопрос (2):

Он не может Вас уволить по своей инициативе, так как Вы сами изъявили желание уволиться и написали соответствующее заявление.

Спросить

Здравствуйте. Работодатель имеет право уволить работника по своей инициативе только по основаниям, указанным в ст. 81 ТК РФ. Такого основания, как подача работником заявления об увольнении по собственному желанию, там нет.

Однако, если у работодателя основания имеются (например, работник совершил прогул), то работодатель вправе уволить такого работника "по статье" вне зависимости от подачи им заявления по собственному желанию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
25.02.2008, 12:38

Имеет ли право работодатель уволить по другой статье если принял заявление по собственному желанию?

Заявление по собственному желанию было написано 3 числа (заявление было принято работодателем), на следующий день 4 числа был издан приказ об отстранении от занимаемой должности. Так же работодатель объявил, что уволит по "плохой" статье! Имеет ли право работодатель отстранять после принятого заявления на увольнение? Имеет ли право работодатель уволить по другой статье если принял заявление по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Одосинникова анастасия валерьевна
26.01.2014, 07:14

Может ли директор уволить продавца по статье, несмотря на заявление по собственному желанию?

Работаю продавцом, написала заявление по собственному желанию! Директор написал рецензию что если будет недостача уволит по статье! Имеет ли он право?
Читать ответы (1)
Алексей
25.02.2008, 11:52

Имеет ли право работодатель уволить по другой статье если принял заявление по собственному желанию?

Заявление по собственному желанию было написано 3 числа (заявление было принято работодателем с пометкой "не возражаю до сдачи дел"), на следующий день 4 числа был издан приказ об отстранении от занимаемой должности. Так же работодатель объявил, что уволит по "плохой" статье! Имеет ли право работодатель отстранять после принятого заявления на увольнение? Имеет ли право работодатель уволить по другой статье если принял заявление по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Людмила
31.08.2016, 19:28

Может ли работодатель требовать отработки сотрудником положенных двух недель после подачи заявления об увольнении

Работник написал заявление уволить его по собственному желанию. Имеет ли право работодатель заставить его отработать две недели. Если да, то напишите статью на которую можно опираться.
Читать ответы (4)
Марина
22.04.2016, 14:36

Может ли работодатель уволить по статье 81 ч 7, если сотрудник написал заявление по собственному желанию?

Я написала заявление по собственному желанию. Ну работодатель на меня обиделся и сказал уволит по статье 81 ч 7 за утрату доверия. Имеет ли она право увольнять по статье если я сразу написала по собственному?
Читать ответы (1)
Marina
10.07.2013, 23:49

Имеет ли право работодатель рассчитать работника по какой либо статье если работник написал заявление по собственному желанию.

Имеет ли право работодатель рассчитать работника по какой либо статье если работник написал заявление по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Надежда
12.05.2012, 13:33

Если я сама за неделю до этого написала заявление по собственному желанию.

Какие меры может предпринять работодатель при недостаче у работника. Если я сама за неделю до этого написала заявление по собственному желанию. Имеют ли право уволить по статье?
Читать ответы (2)
Ирина Борисовна
13.04.2014, 14:10

Что делать если я написала заявление на увольнение по собственному желанию, а работодатель грозится уволить по статье?

Что делать если я написала заявление на увольнение по собственному желанию, а работодатель грозится уволить по статье?
Читать ответы (2)
Александр Владимирович
11.09.2014, 17:53

После подачи заявления об увольнении - лишение премии и возможность увольнения по статье.

Может ли работодатель во время отработки двух недель, после подачи заявления об увольнении по собственному желанию: 1. Лишить меня премии 2. Уволить по статье. В течении какого времени мое заявление об увольнении по собственному желанию обязан подписать работодатель? Выплата премии это всегда желание работодателя?
Читать ответы (1)