Сотрудник увольняется с работы. Имеет ли руководитель опечатать склад, гараж и другие помещения, мат.-отв. лицо которых является этот сотрудник, до приема-передачи. Сначала приема-передачи, потом приказ об увольнения или наоборот? Спасибо.

Имеет право опечатать. Вы имеет право участвовать в инвентаризации.

Порядок увольнения сотрудника и приема-передачи материальных объектов, находившихся под его ответственностью.

Применение приказа о приеме-передаче мат.ценностей при увольнении сотрудника по соглашению сторон

Сотрудник материально-ответственное лицо подал заявление на увольнение по соглашению сторон. Руководитель издал приказ о приеме-передаче мат. ценностей. Со дня подачи заявления прошло 13 дней, но руководитель подпишет заявление на увольнение после окончания передачи. Правомерно ли это? Спасибо.

Читать ответы (1)

Проблемы с увольнением материально ответственного сотрудника и передачей склада

День добрый. Сотрудник, являясь мат. отв лицом написал заявление на увольнение. Положил ключи от склада и ушел с работы без подписания руководителем его заявления и без передачи склада. Заявление руководитель подписал с оговоркой времени на передачу склада. Дозвониться ему не могли. О том что нужно провести передачу склада ему сообщили. Но на передачу он так же не вышел. Инвентаризацию провели комиссионно. Есть недостача. В день увольнения ему было почтой отправлено уведомление об увольнении и запрос на разрешение отправки трудовой книжки почтой. Спустяя месяц работник пишет смс директору отправить ему трудовую книжку по другому адресу в другой город. Как правильно поступить руководителю? Ведь смс не является действительным в данном случае.

Читать ответы (2)

Необходимость создания приказа для кладовщиков при передаче склада отк на склад снабжения - что указывает приказ директора?

Если поступил приказ от директора на имя начальника склада снабжения и начальника склада отк о передачи склада отк на склад снабжения. Должен ли начальник создать какой либо приказ кладовщикам. Или по приказу директора передача должна произойти в не зависимости от кладовщиков.

Читать ответы (3)

Какие документы необходимо отправить в ССП при увольнении сотрудника на другое юр. лицо?

У нас в организации два юр. лица. Сотрудник увольняется переводом на второе юр. лицо. У него исполнительный лист. При увольнении сотрудника, бухгалтер должен сообщить судебным приставам о увольнении сотрудника. Подскажите, пожалуйста, какие документы надо отослать почтой в ССП? копию приказа на увольнение сотрудника, суммы удержанных за период в первом юр. лице, с платежками, а надо сообщать судебным приставам, что сотрудник переводом на второе юр. лицо (копия приказа на прием) или писать письмо со всеми реквизитами второго юр. лица?

Читать ответы (1)

Увольняюсь с работы по собственному желанию, но не принимал ответственность за склад МТЦ

Увольняюсь с работы по собственному желанию! Я материально ответственное лицо, но по факту не принимал склад мтц за который должен нести ответственность! Актов приема передачи как токовых нет! имеет ли право директор при увольнении повесить на меня недостачу по складу?

Читать ответы (1)

Недостача на складе - Какое наказание ожидает уволенного кладовщика и его руководителя?

В организации уволился кладовщикс 13.05, 2020 Другого подотчетного лица не нашли т.к. руководитель структурного подразделения находился на больничном и не мог издать приказ о передаче склада. Вышестоящее руководство тоже не издали приказ и кладовщик был уволен без передачи мат. ценностей. Склад был опечатан частично, только дверной проем стены не доходят до потолка, в кабинет кладовщика и товароведа, где хранилась документация был свободный доступ. Ключи хранились в свободном доступе в кабинете других работников. Образовалась недостача ее вешают на кладовщика и руководителя. Инвентаризация на складе началась 2.06.2020 г. без привлечения кладовщика. Какое наказание они могут вменить кладовщику и руководителю.

Читать ответы (14)

Сотрудник-кладовщик подозревается в краже на складе - руководитель рассматривает возможность увольнения

Руководитель хочет уволить работника за недоверие. Кладовщик совершил кражу со склада (были вызваны сотрудники полиции и составлен протокол, но копий всех документов руководитель склада не сделал) . Прошу составить акт руководителя склада о нарушении дисциплины и взять объяснительную от работника. Нужно ли составлять приказ о наложении дисциплинарного взыскания ввиде увольнения или сразу составлять приказ об увольнении?

Читать ответы (1)

Руководители ошибочно приписали недостачу - клиент отказался забрать 76000 единиц продукции

Я руководитель ОП,отдала со склада на склад клиенту по акту приема-передачи продукцию. Прошла инвентаризация, проверяющему показали продукцию на складе у клиента, что продукция есть, что она не продана, но руководители приписали эту сумму 12200 в недостачу, хотя была и продукция в излишке на 76000, который клиент не забрал.

Читать ответы (1)

Что делать, если меня приняли на работу с 01 февраля, а приказ от 03 февраля?

Дата приказа об увольнении или приеме на работу должна ли совпадать с датой приема или увольнения? Возможны ли какие-либо отступления? Что делать, если меня приняли на работу с 01 февраля, а приказ от 03 февраля? Елена.

Читать ответы (1)

Правомерность приказа на замещение кладовщика в детском саду без передачи склада и способы обжалования ситуации

Я кладовщик на складе продуктов питания в дет. саду, попала на больничный, передачи склада не было, но заведующая издала приказ на период моего больничного на другого сотрудника (младший воспитатель) я вышла с больничного и без приема склада продолжила работать. Правомерно ли заведующая издала приказ на моё замещение, при этом не сделав передачи акта приема и сдачи склада назначенному лицу? Как я могу обжаловать не правомерность заведующей, если сейчас заведующая грозит меня уволить по статье недостачи или излишек? Спасибо.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Порядок увольнения сотрудника и приема-передачи материальных объектов, находившихся под его ответственностью.

Саратов - онлайн услуги юристов