Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Компенсация за неиспользованный отпуск - допустимость принудительного отправления в отпуск со стороны работодателя

24.04.2012, 23:33
• г. Москва

Я написала заявление на увольнение и работодатель не хочет выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск. Может ли работодатель принудительно отправить в отпуск?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Людмила.

Если Вы написали заявление о расторжении трудового договора на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ, дале ТК, то Вас в этом случае работодатель заставит работать две недели до увольнения.

Еслиу Вас по графику в эти 2 недели начало очередного отпуска, то работодатель в этом случае обязан Вам предоставить отпуск... но Вы через две недели всеравно будете уволены, если только Вы правильно подали своему работодателю заявление об увольнении.

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
04.11.2013, 14:04

Право на компенсацию за неиспользованный отпуск - возможности и ограничения

Имею ли я право получить компенсацию за неиспользованный отпуск свыше 28 дней по письменному заявлению (продолжая работать, без увольнения)?. Сейчас накопилось 47 дней отпуска. Последний раз в отпуске была год назад. Имеет ли право работодатель отказать мне в данной компенсации? Может ли в принудительном порядке отправить в отпуск?
Читать ответы (1)
Надежда Алексеевна
16.07.2019, 12:02

Возможна ли компенсация за неиспользованный отпуск при отправке в административный отпуск и последующем увольнении

Работодатель отправил в административный отпуск (неоплачиваемый), я по его просьбе написала заявление. Будет ли выплачена компенсация за отпуск в денежном выражении, если после окончания неоплачиваемого отпуска (по вине работодателя), я напишу заявление на увольнение. Как сделать правильно, чтобы получить компенсацию за неиспользованный ежегодный отпуск?
Читать ответы (1)
Денис Вадимович
13.10.2016, 06:41

Возможность отказа от отпуска в пользу денежной компенсации - основания и правила

Я написал завление об уволбнении за 15 календарных дней до даты увольнения. У меня осталось 2 недели неотгулянного отпуска. Работодатель принудительно отправляет в отпуск с последующим увольнением. Могу ли я отказаться от отпуска в пользу денежной компенсации. И на основании чего.
Читать ответы (3)
Александр
14.10.2010, 18:35

Работодатель не хочет выплачивать компенсацию (по заявлению) за неиспользованный отпуск (40 дней), только при увольнении.

Работодатель не хочет выплачивать компенсацию (по заявлению) за неиспользованный отпуск (40 дней), только при увольнении. Скажите как лучше поступить.
Читать ответы (1)
Анна
13.03.2015, 14:58

Могу ли я отказать в компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск и отправить работника принудительно в отпуск?

Меня зовут Анна. Хотела бы узнать, работник требует денежную компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск с 2008 по 2014 года (ежегодно ходил в оплачиваемый отпуск 30 дней, требует компенсацию за неиспользованные дополнительные дни в районах крайнего севера 28 + 24 дополнительно) Могу ли я отказать в компенсации и принудительно отправить его в отпуск на количество этих неиспользованных дней? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Наталья
02.03.2018, 11:31

Директор отказывается выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск, несмотря на подписанное мною заявление на увольнение.

Написала заявление на увольнение, но директор не хочет выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск, приказывает идти в отпуск. Имеет ли он на это право? Причем мое заявление он уже подписал.
Читать ответы (1)
Лариса
22.01.2017, 10:04

Возможна ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в тубинфекции?

Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск работаю в тубинфекции есть неиспользованные отпуска. В отделе кадров говорят компенсация при увольнении.
Читать ответы (3)
Роман
15.05.2022, 13:18

Выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Скажите пожалуйста должен ли работодатель выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?, если я отработал всего 3 месяца и написал заявление на увольнение по собственному желанию.
Читать ответы (2)
Галина
31.01.2008, 12:01

Я написала заявление на увольнение с компенсацией неотгуленного отпуска.

Я написала заявление на увольнение с компенсацией неотгуленного отпуска. Мой работодатель не хочет мне выплачивать компенсацию. Моя официальная зарплата составляет 6500 руб в месяц, а фактическая, то что я получаю 32000 руб., на какую компенсацию я могу рассчитывать по законодательству и в какие органы нужно обращаться с заявлением на работодателя, о его не выплате мне положенной компенсации? И в какое время после увольнения?
Читать ответы (1)