Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Зарплата продавца=оклад+процент от продаж. Вопрос-процент высчитывается на какую сумму, с учётом НДС 20% либо без учёта НДС?

30.01.2020, 18:58
• г. Челябинск

Зарплата продавца=оклад+процент от продаж. Вопрос-процент высчитывается на какую сумму, с учётом Ндс 20% либо без учёта НДС?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если вся бух. отчетность продавца отражена с НДС, то и ваша ЗП должна учитываться с учетом этого налога.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Коробкова Елена
13.09.2002, 10:07

Облагаются ли НДС пени, штрафы, неустойки, полученные от покупателя за ненадлежащее исполнение договора?

На какую сумму задолженности (с учетом НДС или без учета НДС) начисляются пени, штрафы, проценты за ненадлежащее исполнение договора? Облагаются ли НДС пени, штрафы, неустойки, полученные от покупателя за ненадлежащее исполнение договора? В случае положительного ответа, возмещается ли из бюджета НДС, уплаченный покупателем продавцу при оплате пеней? Ответ просим дать с учетом изменений, внесенных в налоговый кодекс. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Григорий
26.10.2016, 17:41

Возможно ли снижение зарплаты продавца ИП - с фиксированной суммы до меньшей + процент от продаж?

Вопрос такой: имеет ли ИП снизить продавцу зарплату с фиксированной суммы (оклада) до меньшей фиксированной суммы + процент от продаж?
Читать ответы (1)
Евгения
08.05.2015, 17:58

Изменение структуры заработной платы - отсутствие оклада и только процент от объема продаж

Раньше моя зарплата складывалась из оклада и проуента от обьема продаж. Сегодня получала зарплату и работодатель сказал что теперь оклада у меня нет и зарплата моя складывается только из процента от объёма продаж. Разве может отсутствовать оклад? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Алексей
11.10.2016, 15:36

Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении из моей оклада и фактической зарплаты в размере 40000

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении высчитывается из оклада или фактической зарплаты. Моя зарплата 40000. Из ни 20000 это оклад, а 20000 это компенсация за ваxту. заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Оксана
10.10.2015, 13:26

Проблема начисления оклада в сельской местности - где найти поддержку?

Т.к. проживаю в сельской местности положено 25 процентов к окладу, а затем начисляются ночные, сверхурочные, выслуга, 13 зарплата. В штатном расписании пишут оклад с учетом коэффициэнта сельской местности. Ничего не начисляют. При окладе 4656 вычесть коэффициэнт 25 процентов, то получается оклад 3725. Таких окладов нигде уже нет. По МРОТ Сахалинской области оклад составляет 5905 рублей без учета сельских. Куда обратиться за решением вопроса?
Читать ответы (1)
Бородина алена
28.10.2021, 12:42

Продажа авто с долей ребенка - почему в отчете указывается стоимость с учетом НДС?

Просьба подсказать продаю авто где доля ребенка. А отчёте об оценке указана стоимость авто с учетом НДС.. это правильно? Почему именно с учётом НДС, а не указать например сумма без учёта НДС?
Читать ответы (3)
Леонид
22.09.2014, 05:06

Законность вычисления налогов с премии и определение отпускных при забеременении - вопросы о трудовых правах в гипермаркете

Моя жена работает в гипермаркете продавцом. Оклад составляет прожиточный минимум, а основную часть получаемых денег составляет премия. Подоходный налог высчитывается с общей суммы, а не с оклада - законно ли это? И второй вопрос. Если жена забеременеет, сумма ежемесячно выплаченных отпускных по уходу за ребёнком, будет рассчитана из оклада или из общей суммы зарплаты включая премию? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга Владимировна
02.12.2015, 14:27

Вопрос о возврате бракованного бойлера - полная сумма или с вычетом НДС?

Я возвращаю бракованный бойлер в магазин. Сумма продажи была указана в чеке с учётом НДС 18%. Какую сумму мне должны вернуть полную (которую я заплатила) или за вычетом НДС?
Читать ответы (3)
Сергей
01.05.2016, 16:37

Возможность получения прописанного оклада при сдельной оплате труда - анализ расчетных листков и действий работодателя

Вопрос по окладу при сдельной оплате труда. Имеется трудовой договор с работодателем. В договоре прописан оклад в размере около 6 тысяч рублей + плюс предусмотрена премиальная часть по результатам продаж (процент с продаж). Однако, оклад прописан лишь в договоре. По факту: сумма процентов с продаж составила, например 25 000 рублей. В расчетном листке мы увидим примерно следующее: Оклад 6000 рублей + районный коэффициент 2000 рублей + премия по методикам 17 000 рублей. Вопрос в следующем: Есть ли реальные шансы выбить оклады за все 6 лет работы в компании, в случае если сотрудник еще не уволен. Что может стать подтверждением, что все 25000 рублей - это проценты с продаж, а расчетные листки подгоняются под нужную сумму?
Читать ответы (3)