Правомерны ли действия руководителя при ликвидации ИП и как защитить свои права на отпускную компенсацию?
Такая ситуация я работник, работаю по трудовому договору. Скоро будет ликвидация ип. В этом году в отпуск я не ходила и соответственно компенсация за отпуск в этом году не было. Руководитель говорит, что б мы писали заявление по собственному желанию и нам не надо писать заявление на отпуск, т к мы получим компенсацию хорошую при увольнении и что эта компенсация будет больше, чем отпускные. Скажите пожалуйста. Правомерно действия руководителя? И на что я имею права при ликвидация ип или я напишу заявление по собственному желанию (чего и хочет руководитель)?
Действий руководителя - нет, в описанном случае. Компенсация за отпуск - будет больше просто потому, что больше к тому моменту отработаете (в общем случае отпускные и компенсация за дни до увольнения - будет равна той, о которой говорит руководитель). Но это все - и при любом увольнении, в том числе и по ликвидации ИП (прекращении деятельности ИП). Смотрите, что предусмотрено при увольнении по такому основанию, в ст. 178 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 430 Поиск Регистрация