Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У меня запланирован отпуск с 4 июня на 7 календарных дней.

25.04.2012, 11:17
• г. Москва

У меня запланирован отпуск с 4 июня на 7 календарных дней. А на субботу 9 июня переносится рабочий день с 11 июня. Я из отпуска прилетаю 10 июня. Как мне посчитают день 9 июня? Прогулом?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Нина.

Последним днем Вашего отпуска является 10 июня. На работу Вам - 11-го. Так что ни о каких прогулах 9 июня нет и речи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена Викторовна
28.05.2014, 07:38

Режим начисления отпускных - календарные или рабочие дни? Что происходит с субботой?

Отпускные начисляются на календарные дни или рабочие, например у меня 50 календарных дней отпуск. Начислят на все календарные или только на количество рабочих дней в отпуске. Суббота при расчете считается рабочим или выходным?
Читать ответы (1)
Игорь
10.06.2007, 22:06

Этот рабочий день переносится на субботу 9 июня.

У меня 11 июня 2007 г. начинается отпуск. Этот рабочий день переносится на субботу 9 июня. Надо мне выходить в суботу 9 июня на работу? Ведь понедельник я считаюсь уже в отпуске.
Читать ответы (1)
Татьяна
12.07.2010, 13:41

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. А по ст.120 ТК РФ: Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Меня интересует 14 июня 2010 года, включен ли он в календарные дни отпуска, ведь он не праздничный, а как получается только выходной день (написала заявление на отпуск на 28 календарных дней с 14 июня 2010 года. Т.к. 12 июня праздничн. День - перенесли выходной на 14 июня. Поэтому, я должна выйти на работу с 13 июля. Правильно?)
Читать ответы (1)
Наталья
07.06.2012, 19:25

Изменение графика отпуска - перенос выходного дня и рассчет продолжительности отпуска

Я в очередном отпуске по приказу с 28 мая по 10 июня, 14 календарных дней. Узнала в отпуске что суббота 9 июня переносится на понедельник 11 июня, когда мне выходить на работу и сколько дней составит мой отпуск?
Читать ответы (1)
Елена К.
02.06.2004, 09:17

Ст.113) .Я взяла отпуск с 7 июня на 19 календарных дней, мне оплатили субботу 26 июня и сказали.

Переносится ли день отдыха, если праздничный день попал на субботу или воскресенье в период отпуска в календарных днях. (ст.113) .Я взяла отпуск с 7 июня на 19 календарных дней, мне оплатили субботу 26 июня и сказали. Что я должна выйти на работу 28, а если перенос отдыха по ст.113, то мне кажется, что я должна выйти 29 июня с.г.
Читать ответы (1)
Козейкина Лариса Викторовна
30.06.2009, 13:42

Входит ли он в 28 дней отпуска или к отпуску прибавляется еще 1 день, если да, то как он оплачивается.

Я ушла в очередной отпуск с 8 июня по 6 июля на 28 календарных дней. 12 июня-праздничный день. Входит ли он в 28 дней отпуска или к отпуску прибавляется еще 1 день, если да, то как он оплачивается. В приказе на отпуск я расписалась за 28 календарных дней, выход на работу 7 июля. Спасибо.
Читать ответы (2)
Екатерина
24.06.2017, 07:33

Требование перерасчета продолжительности дополнительного отпуска с календарных дней на рабочие дни - возможности и рекомендации

В трудовом договоре указано, что основной отпуск мне положен в календарных днях, а дополнительный в рабочих. При подсчёте продолжительности моего отпуска (основной+дополнительный) дополнительный отпуск насчитали в календарных днях (ссылаются на то, что в компьютерной программе предприятия заложены только календарные дни). Законно ли мне требовать перерасчета дней дополнительного отпуска с календарных дней на рабочие дни? Государственная инспекция труда мне чем-то поможет? Отпуск начинается 26 июня, а отпускные ещё не выплатили. Как быть?
Читать ответы (3)
Юлия анатольевна
23.07.2014, 19:36

Длительность отпуска медсестры после декретного отпуска и 6 месяцев работы

Я работаю медсестрой была в декретном отпуске 1.5 года вышла из отпуска отработала 6 месяцев собралась в отпуск дают 28 рабочих дней а отпуск у меня 28 рабочих и 30 календарных дней. Сколько мне положено отпуска?
Читать ответы (1)