При увольнении мне не начислили стимулирующие выплаты за два месяца.

• г. Барнаул

При увольнении мне не начислили стимулирующие выплаты за два месяца. Работаю в городской больнице. Ответьте, пожалуйста, закономерно это?

Читать ответы (0)

Барнаул - онлайн услуги юристов

Лариса Владимировна
17.10.2014, 15:20

Почему мне, работающей секретарем школы, не начислили стимулирующие выплаты в сентябре 2014 года?

Я работаю секретарем школы. За сентябрь 2014 года мне не начислили стимулирующие выплаты, объясняя тем, что городской бюджет не выделил деньги и нет экономии. Праврмерно ли это?
Читать ответы (1)
Анна
14.10.2021, 13:06

Конфликт при начислении стимулирующих выплат педагогу совместителю - кто прав - учитель технологии или педагог-организатор?

У меня такая ситуация, я работаю педагогом - организатором в школе и совмещаю 6 часов уроки технологии. При начислении стимулирующих выплат я подала два листа для оценивания как педагог-организатор и учитель технологии. Мой второй лист как учителя комиссия не оценивала и соответственно не были начислены стимулирующие. Администрация ссылается на ст. ТК РФ 60.2. Так как учитель технологии - это совмещение, в рамках основной должности педагога - организатора, поэтому стимулирующие выплаты как учителя отменены. А стимулирующие как педагога-организатора мне начислили. Кто прав?
Читать ответы (4)
Марина Евгеньевна
31.07.2014, 16:49

Нарушение прав работника - можно ли лишить санитарку стимулирующих выплат без уведомления и приказа?

Работаю в больнице санитаркой. Оклад 9350 руб. меня лишили стимулирующих выплат на 100% ни уведомления ни приказа я не видела. В праве ли администрация больницы лишить всех стимулирующих сразу? При этом пол месяца работала за сменщицу без выходных, по 12 часов. Так же я являюсь матерью одиночкой. Администрация обясняет лишение стимулирующих тем, что больница находится в долгах.
Читать ответы (1)
Федорова Марина Викторовна
12.09.2019, 22:49

Правомерность отмены стимулирующих выплат воспитателю при увольнении по собственному желанию

Положены ли стимулирующие выплаты воспитателю при увольнении по собственному желанию за отрабртанный период? Если заведующая внесла поправку в приказ об стимулирующих выплат поправку, если сотрудник увольняеться стимулирующие не получает. Правомерно ли такие действия заведующей?
Читать ответы (1)
Владимир Николаевич
06.06.2014, 15:19

О несвоевременной выплате стимулирующих

Я работаю в Боградской районной больнице республике Хакасия и нам 3 месяца не платят стимулирующие. На сколько это законно и что делать в этом случае?
Читать ответы (1)
Марина Александровна
16.11.2014, 18:28

Нарушение стимулирующих выплат в областной больнице - обоснованное лишение или незаконное действие?

Я работаю в областной больнице фельдшером, в предыдущих 2 х месяцах было лишение, на 20 и 30% стимулирующих выплат, повод был разный и в принципе не обоснованный. В этом месяце вся больница лишена на 50% стимулирующих выплат, мотивация-нехватка денег. Никто не показывает приказа о лишении. Как быть? Законно ли это?
Читать ответы (1)
Анна
09.03.2016, 09:19

Законность вычета доплаты до МРОТ из стимулирующих выплат в размере 1357 р, которые работодатель решает свободно каждый месяц

Зп минималка 6204 р + стимулирующие выплаты 2000 р должны 4000 р работодатель по своему усмотрению сам решает каждый месяц сумму стимулирующих выплат, законно ли вычитают со стимулирующих выплат доплату до мрот 1357 р с 2000 р стимулирующие выплаты?
Читать ответы (1)
Ольга
24.09.2016, 17:57

Невыплата стимулирующей выплаты при увольнении - законность и выплата пенсионерам-педагогам

Директор школы в приказе при увольнении вторым пунктом указала выплатить стимулирующую выплату. В бухгалтерии управления образования эту выплату мне не выплатили, хотя в течение нескольких лет при увольнении педагогам выплачивали стимулирующие выплаты. Прошу ответить. Это законно? И еще прошу вас ответить на вопрос: полагается ли выплата 25 окладов пенсионерам-педагогам при увольнении?
Читать ответы (1)
Диана
11.11.2015, 20:23

Может ли заведующая уменьшить стимулирующие выплаты в детском саду без уведомления работников и необходимости приказа?

Я работаю воспитателем детского сада. Подскажите, пожалуйста, может ли заведующая уменьшить стимулирующие выплаты без уведомления работников? Должен ли быть подготовлен приказ об уменьшении стимулирующих выплат?
Читать ответы (1)