Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить с трудовым договором, если срок подписания выпадает на выходные?

01.02.2020, 17:33
• г. Москва

У меня дистанционная работа. Работодатель направил мне по почте трудовой договор в котором написано что я обязана вернуть их экземпляр подписанный мною в течение 3 календарных дней с момента получения. Но получается что эти дни выпадают на субботу и воскресенье. Обязана ли я идти на почту в свой выходной день или можно все таки до первого рабочего дня оставить этот вопрос?

Читать ответы (2)
Дней с момента получения
Дистанционная работа
Трудовой договор
Ответы на вопрос (2):

Думаю ничего страшного не будет, если вы его отправите почтой до первого рабочего дня почтового отделения.

Спросить

Здравствуйте.

Татьяна, у Вас указаны календарные дни, а не рабочие, поэтому в данном случае обязаны, если подписали договор и согласились с таким условием. При этом, Вы можете направить экземпляр договора в последний день этого срока. Так понимаю, что это понедельник.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги