Как потребовать выплаты разницы в заработной плате и компенсации морального вреда после увольнения?

03.02.2020, 15:19

• г. Ставрополь

Я работала в одной организации с августа 2016 по ноябрь 2019 года. В 2018 году я узнала о том, что сотруднице, которая находилась в декрете и на чье место я пришла, выплачивалась более высокая з.п. Та сотрудница из декрета так и не вышла, уволилась. При этом она являлась близкой знакомой моей непосредственной начальницы, с чем, видимо, и были связаны подобные преимущества (а также утверждения начальницы о том, что ее любимица якобы делала намного больше, чем я). Хотя название должности и, как я уверена, должностные инструкции у нас одинаковы, а объем моей работы был ничуть не меньше, а порой и больше, свидетелями чего были другие коллеги.

Подскажите, сейчас, уже после увольнения, могу ли я потребовать у бывшего работодателя выплаты разницы в з.п. и компенсации морального вреда? И куда нужно обратиться - в трудовую инспекцию или суд?

Читать ответы (4)

Выплата компенсации морального вреда
Обратиться в трудовую инспекцию
Компенсация морального вреда

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Калашников В.В. 4.6

03.02.2020, 15:24,

г. Пермь

Ваш вопрос требует изучения и выходит за рамки бесплатной консультации. Если желаете, то можете обратиться к любому юристу в личные сообщения и договориться об оплате.

Спросить

Юрист

Зеленин Е. С. 4.7

03.02.2020, 15:27,

г. Сургут

Добрый день! Одно дело если Вам недоплачивали Вашу заработную плату, согласно трудового договора и положения об оплате труда. Возможно у Вас предусмотрена система оплаты с премиями за интенсивность или качество работы и просто ей ставили определенный %, Вам нет - тут сложно оценить - ведь оценивает руководство.

Спросить

Юрист

Козлов С.С. PRO 4.6

03.02.2020, 15:31,

г. Энгельс

Здравствуйте! Правом взыскания обладает суд. Вы должны в порядке стст. 131, 132 ГПК РФ оформить ичковые заявления и в соответствии со ст.ст. 55, 56 ГПК РФ представить доказательства обстоятельств на которых основываете свои требования. Срокмза который можно взыскать - не более 1 года с момента подачи иска согласно ст. 392 ТК РФ. За помощью в подготовке можете обратиться к любому адвокату в личку за плату.

Спросить