На работе сокращение штата, я мать одиночка, наш отдел находиться в другом городе, а головной офис в другом, весь отдел сокращают, могут ли меня сократить. Мне предложили должность но в другом городе, без предоставлении жилья.

Если вы мать одиночка, то согласно ст 179-ТК РФ вы имеете преимущественное право на оставлении на работе.

Сокращение штата на работе - мать-одиночка остается без работы, предложение перевода без жилья.

Сокращение штата в банке - Может ли быть сокращена мать-одиночка?

Работаю в банке, мать-одиночка, в настоящее время проводят оптимизацию и сокращение штата. Предлагают мне подписать соглашение на расторжение или иначе сократят в связи сокращением моей должности. Офис банка и отдел, в котором я работаю сейчас не ликвидируют. Есть ли основания сократить меня как мать-одиночку?

Читать ответы (1)

Мать-одиночка с ребенком 6 лет - Угроза сокращения работы в Сбербанке и поиск нового места с меньшей зарплатой

Я мать-одиночка ребенка 6 лет. Работаю в Сбербанке на должности руководителя отдела. В связи с реорганизацией и объединением нашего филиала с филиалом другого города сокращают весь мой отдел и я тоже попадаю подь сокращение. Согут ли меня сократить или дредоставить другую работу с меньшим окладом?

Читать ответы (1)

Вопросы безработицы и переподбора должности для матери-одиночки при сокращении штата

Я мать-одиночка. При сокращении штата мне предлагают сокращение. Нас 4 человека. Если мне будут предлагать другую должность и я откажусь. То могут ли меня сократить без моего согласия или перевести на другую должность ниже.

Читать ответы (1)

Сокращение штата на работе - уведомление, переводы и правомерность конкурса

У нас на работе проводится сокращение штата. Штат 6 чел, сокращают 2 единицы. Также сокращают должность моего руководителя. Уведомление о сокращении мне вручили 14.05. Коллеге также вручили, предложили другую должность она согласилась и в кОнце апреля ее перевели. 08.05 другая моя коллега решила перейти на другую должность; процесс перевода и согласования начали 08.05. С 15.05 ее перевели в другой отдел, ставка ее вакантная. Правомерно ли поступает работодатель обьявляя конкурс на ее ставку? Ведь я сейчас на такой же должности, правомерно ли мне вручили уведомление зная что коллега увольняется и переходит в до отдел.

Читать ответы (7)

Сокращение численности штата на работе - Многодетной матери не предложили компенсации

На работе сокращение численности штата. Меня сократить не могут, поэтому мою должность выводят за штат без сокращения должности до достижения ребенком 3 лет. Я многодетная мать: дети 2, 4 и 6 лет. Сокращение для меня было бы выгоднее, так как я могла бы получить компенсации. Никаких уведомлений не получала, только предупредили на словах, что с 8 февраля моя должность вне штата с последующим увольнением.

Читать ответы (1)

Предложение вакантной должности действующему работнику при сокращении штата - правомерность или нарушение прав работника?

Ситуация в следующем-я работаю в должности начальника отдела в бюджетной организации. Недавно мне вручили уведомление о сокращении моей должности в связи с сокращением штата (сокращению подлежит отдел где я являюсь начальником). Одновременно мне предлагается вакантная должность зам. начальника (которая вновь введена) в другом отделе, я соглашаюсь с данной должностью. Одновременно я узнаю что данная должность (зам. начальника) предложена действующему работнику - работающему в должности гл. специалиста, и намекают что предпочтение будет отдано ему по решению комиссии. Вопрос в следующем - имеет ли право работодатель при сокращении штата предлагать вакантную должность действующему работнику.

Читать ответы (7)

Может ли мать одиночка получить уведомление о сокращении должности, если она защищена по статье 261 ТК?

Я мать одиночка, ребенку 3 года, только вышла из декрета. На предприятии сокращение штата. По статье 261 ТК меня сократить не могут, до исполнения ребенку 14 лет. ВОПРОС: Могут мне вручить уведомление о сокращении должности, должна ли я его подписывать и что делать, если они утверждают-два сотрудника в отделе не нужны, ликвидируется моя должность?

Читать ответы (8)

Особенности сокращения сотрудников и сохранение должности в дополнительном офисе Банка в связи с беременностью

Я работаю в дополнительном офисе Банка в городе Б. Наш основной Филиал находится в городе А. Моя должность начальник дополнительного офиса города Б. Сейчас наш доп. Офис закрывает и всех сотрудников сокращают. Я беременна и в связи с этим вопрос такой: могут ли меня сократить, а если все таки не могут, то сохраняется ли моя должность с зарплатой или же в связи с закрытием доп. офиса меня могут перевести на другую должность с меньшей зарплатой? И могу ли я отказаться ездить в другой город, где находится наш Филиал, дорабатывать до декретного отпуска?

Читать ответы (1)

Я мать одиночка. У нас на работе будет сокращение отдела. Обязан отдел кадров предоставить мне место в другом отделе?

Я мать одиночка. У нас на работе будет сокращение отдела. Обязан отдел кадров предоставить мне место в другом отделе?

Читать ответы (2)

Сокращение отдела во время нахождения на декретной должности - возможность компенсации и необходимость перевода

Я нахожусь на декретной должности, пока работник не выйдет из декретного отпуска. Но так сложилось, что отдел полностью сокращают. Декретные места как таковые сократить не могут, их скорее всего выведут за штат. Что мне скажут при сокращении отдела? Возможно ли мне получить компенсацию в три оклада? Нужно ли отказаться от перевода в другой отдел (другая должность), чтобы мне вручили уведомление о сокращении?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение штата на работе - мать-одиночка остается без работы, предложение перевода без жилья.

Салехард - онлайн услуги юристов