Вопрос:1.правомерны ли действия руководства по изменению раб времени в отношении меня?

05.02.2020, 23:17

• г. Москва

Работаю в санатории врачом-стоматологом по графику, установленным в доп. Соглашении к трудовому договору-2 р в неделю с 8 ч раб. днем. Данное соглашение составлялось с прежним руководителем в связи с тем, что работаю без м/с (за увеличенный объём работы, т.к. Выполняю дополнительно функции мёд.сестры) . Новый директор в одностороннем порядке аннулировал данное доп. соглашение и одним днём подписал приказ о переходе на ежедневную работу, без моего уведомления. Сегодня, выйдя на смену, меня поставили перед фактом, что с сегодняшнего дня я работаю по новому графику, при том что накануне у меня был не раб день (согласно доп. соглашению по которому я работаю). Помимо прочего, меня заставляли подписать этот приказ. Я отказалась подписывать, т.к. Меня не устраивает этот график, и что меня должны были предупредить об изменениях. Директор сказал, что завтра я должна работать уже по новому графику. Но меня не устраивает новое рабочее расписание. Вопрос:1.правомерны ли действия руководства по изменению раб времени в отношении меня? 2. Как мне поступать? Директор пригрозил, что в случае не выхода по новому графику поставит мне прогул, и что пересматировать приказ он не будет.

Читать ответы (0)

Доп соглашение к трудовому договору
Соглашение к трудовому договору
Доп соглашение к трудовому

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос:1.правомерны ли действия руководства по изменению раб времени в отношении меня?

Москва - онлайн услуги юристов