Ирина
19.09.2012, 01:13
Ухудшение условий труда при переходе на новое штатное расписание и вопросы компенсации разницы в оплате
Читать ответы (2)
Руководство решило вводить разрядность для производственных профессий (оператор, наладчик). Если все должности и разряду соответствуют ЕКТС, то необходимо ли проводить аттестацию действующих работников для определения из разряда и создавать квалификационную комиссию на этой стадии. Или можно изменить штатное расписание, внести должности с разрядами и распределить сотрудников по разряду, учитывая их квалификацию и функционал.