Когда я пришел на работу меня мякго сказать послали, сказали что я тут не работаю.
У меня такая проблема. Я работал на предприятии и за мной нашли недостачу на сумму 40 тыс руб. Организация подала в суд на меня. Я работаю вахтовым методом. Когда я пришел на работу меня мякго сказать послали, сказали что я тут не работаю. Я пошел писать заявление на увольнение так как мне надо работать. Начальник сказал что не уволит до суда, и работать не дает говорит что опять будет недостача. И говорит то время что я не работал (он не давал работать) ставит мне прогулы.. Но в тоже время не увольняет хотя бы по статье по прогулам. Как быть? Спасибо заранее за ответ.
Уважаемый Сергей! Вам необходимо обратиться в суд с заявление об обязании уволить вас по собсвенному желанию и возврату вам трудовой книжки, руководитель не имеет права вас не увольнять и удерживать вашу трудовую книжку, даже если у вас действительно есть недостача, они могут ее с вас взыскать даже если вы будете работать в другом месте.
Спросить