Галина
06.04.2016, 19:15
Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника
Читать ответы (1)
Сотрудник ознакомлен 31 марта о сокращении штатной должности, будет уволен 31 мая, 10 мая принесёт справку вызов на 50 дней, сколько дней учебного отпуска предоставить?
Как ни печально для работодателя, но весь учебный отпуск должен быть предоставлен. И уволен ваш сотрудник может быть только в первый рабочий день после окончания учебного отпуска.
Конечно можете пробовать не предоставлять, спорить, но если сотрудник грамотный и настойчивый, для вас это кончится поражением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 430 Поиск Регистрация