Юлия
10.12.2020, 04:20
Как поступить, если временная работница на больничном на момент истечения срока ее трудового договора?
Читать ответы (1)
Была принята на работу временно, на период отпуска по уходу за ребенком постоянной работницы. Работодатель установил испытательный срок 2 месяца. Прав ли работодатель?
На мой взгляд, да, прав. По крайней мере, ст.70 ТК РФ такого запрета не содержит.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация