Право на оплачиваемый отпуск каждые 2 года для сотрудников Негосударственных образовательных учреждений - возможности и требования

27.04.2012, 11:43

• г. Нижневартовск

Слышала недавно о новом принятом законе об оплачиваемых отпусках в ИП или ООО (не бюджетных учреждения).

Поэтому меня интересует, имею ли я право на ОПЛАЧИВАЕМЫЙ отпуск каждые 2 года, если я работаю в Негосударственном образовательном учреждении? И в праве ли я его требовать?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.9

27.04.2012, 11:49,

г. Челябинск

Если с вами заключен трудовой договор, то в силу ТК РФ, вам обязаны ежегодно предоставлять оплачиваемый отпуск

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Зотов В.И. 4.9

27.04.2012, 11:51,

г. Петрозаводск

Уважаемая Наталья.

Все положенные оплачиваемые основные отпуска и дополнительные оплачиваемые отпуска определены Трудовым кодексом РФ, далее ТК. Никаких изменений по поводу этих отпусков небыло до настоящего периода.

Работники работающие по трудовому договору в организации (ООО, ОАО, ЗАО) или у Индивидуального предпринимателя без образования юридического лица (ИП сокращенно) имеют равные права на получение оплачиваемого отпуска ЕЖЕГОДНО. а не раз в 2 года...

Но естетсвенно, что у работников, работающих в организации по трудовому договору,

больше гарантий трудовых, чем у работника, работающего у ИП.

Удачи Вам.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право на оплачиваемый отпуск каждые 2 года для сотрудников Негосударственных образовательных учреждений - возможности и требования

Нижневартовск - онлайн услуги юристов