Ольга
29.01.2019, 12:26
Отказ работодателя в устройстве беременной сотрудницы в небольшом городе - вопросы и возможные пути решения
Читать ответы (1)
Я работаю с прошлого года, с декабря, тоесть совсем недавно, по трудовой, узнала, что беременна, 12 недель, что мне делать и куда устроиться, что платили дикретные?
Не понимаю зачем Вам увольняться если Вы и так работаете, спокойно дорабатывайте и уйдете в декретный отпуск, уволить по основанию наличия у Вас беременности нельзя, наоборот Трудовой кодекс предоставляет более обширные гарантии для беременных женщин.
Если Вам помог мой совет, буду благодарен за отзыв на моей странице.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 429 Поиск Регистрация