Вопросы табеля рабочего времени - можно ли указывать фактически отработанные часы?
Я как старший по участку могу ли ставить в табели рабочего времени в место 8 часов, по факту
2 часа отработанных. Остольные 6 часов работник просто отказывался работать. Ходил не чего не делал.
Работник говорит что это не законно ставить 2 часа. Если по пропускной системи он находится на работ 8 часов.
Здравствуйте. Если Вы табельщик (уполномочены вести табели) - можете и даже должны ставить фактически отработанное время (ст. 91 ТК РФ). Но в случае спора придется доказывать, что работник не работал. Поэтому дополнительно составляют акты о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей (стандартных бланков не утверждено - спросите у себя в отделе кадров) или как минимум докладные записки с указанием фактических обстоятельств и свидетелей безделья или отказа работать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация