Установленная 36-часовая рабочая неделя для воспитателей организаций с интернатом - соответствует ли дополнение к коллективному договору Приказу Минобрнауки России?
Дополнением к коллективному договору воспитателям организации, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам, в которых созданы условия для проживания воспитанников в интернате, установлена 36 часовая рабочая неделя (ранее было установлено 30 часов). Данное дополнительные соглашение противоречит Приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре".
Прошу разъяснить правомерность данного доп. соглашения и порядок его обжалования в случае неправомерности.
Добрый вечер, Владимир!
Коллективный договор может только улучшать условия труда работника, поэтому готовьте письменный запрос (лучше коллективный), с просьбой дать письменный ответ, со ссылкой на статьи действующего законодательства, в ГИТ, прокуратуру, вышестоящий профсоюзный орган.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация