Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как отозвать заявление о увольнении, поданное по просьбе работодателя и оформленное официально?

08.02.2020, 20:55
• г. Тюмень

Написала заявление по собственному желанию задним числом как попросил работодатель т.к предоставила справку в декретный отпуск. Но не прошло еще 14 дней. Оформлена официально. Как отозвать заявление. Какие шаги предпринять.

Читать ответы (2)
Заявление по собственному желанию
Заявление по собственному
Как отозвать заявление
Ответы на вопрос (2):

Если работодатель вынуждает Вас уволиться и заставил написать заявление на увольнение, а Вы не передумали увольняться напишите заявление об отзыве ранее поданного заявления об увольнении и направьте его заказным письмом с описью вложения работодателю. Так, у Вас будут доказательства отзыва заявления, а работодатель будет обязан его рассмотреть.

Спросить

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

А Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

(в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ)

Пишите заявление на отзыв и прикладывайте справку о беременности.) Уволят - тогда дорога в Трудовую инспекцию.)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги