
Валерий Анатольевич
05.12.2019, 13:41
Работодатель отказывается дать письменный отказ в приеме на работу
Читать ответы (4)
Есть доказательства второй экземпляр требования дать письменный отказ в приеме на работу с подписью и датой работнице канцелярии завода, через семь рабочих дней согласно части 5 ст 64 ТК РФ письменый отказ не дали, то есть проигнорировали. Достаточно ли этого документа что бы обратиться с иском в суд на работодателя?
Здравствуйте.
Отказ обязаны предоставить. Вы можете обратится по ст.5.27 КоАП РФ. Самого отказе нет. Вы какие действия предпринимали?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация

