Нужно ли завхозу школы вести учет рабочего времени сотрудников детского сада и интерната?

• г. Иркутск

Я являюсь завхозом в школе, но при школе есть ещё детский сад и интернат, должна ли я вести табель учёта рабочего времени сотрудников этих подразделений.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Законом не установлено, кто должен вести табель учета рабочего времени. Как правило, это работник кадровой службы (если организация небольшая) или работник каждого структурного подразделения (если табели ведутся отдельно).

Если Вам это вменено в обязанности - должны, если не вменено - не должны. На обязанность выполнения функций табельщика может быть указано в трудовом договоре, должностной инструкции, положении о структурном подразделении (подразделениях), Правилах внутреннего трудового распорядка или ином локальном нормативном акте работодателя.

В силу ст. 60 ТК РФ запрещено требовать от работника выполнения обязанностей, обусловленных трудовым договором.

Если Вам нужно более подробно обсудить свою проблему, задать дополнительные вопросы, подготовить документы, выработать стратегию поведения, Вы вправе обратиться в рамках платной консультации к любому юристу сайта, который специализируется в этой области.

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов

Александр Николаевич Федосеев
25.02.2022, 19:23

Когда должен подписывать табель работник - до или после утверждения руководителем организации?

В табеле учета рабочего времени есть графа для подписи работников. Когда должен подписывать табель работник, до утверждения табеля руководителем организации или после?
Читать ответы (1)
Алексей
21.02.2022, 20:24

Требование утверждения табеля рабочего времени директором школы - законно или нет?

В школе приказом по учреждению табель учёта рабочего времени заполняет ответственное лицо. Руководитель централизованной бухгалтерии устным распоряжением запретила принимать табели рабочего времени, если они подписаны только ответственным лицом согласно приказу по учреждению, и требует утверждения табеля директором школы. Законно ли данное требование и требуется ли данное утверждение?
Читать ответы (1)
Ирина
06.02.2006, 18:24

Является-ли нарушением трудового кодекса (и по каким статьям) следующая ситуация

Является-ли нарушением трудового кодекса (и по каким статьям) следующая ситуация: Женщина – руководитель подразделения (в этой организации 10 подразделений), ведущая табель учета рабочего времени, ее муж – каменщик, а дочь – маляр в этом же подразделении. Огромное спасибо. Ирина.
Читать ответы (1)
Максим
07.03.2016, 13:19

Профессионализм или привилегии - директор школы и его право вести табель учета рабочего времени

Я молодой директор школы. Много отгулов по неуважительной причине по школе. Имеет ли право директор школы по приказу по школе в любое время вести табель учета рабочего времени.
Читать ответы (2)
Галина Васильевна
27.11.2015, 18:56

Внесение информации о детском саде в Устав школы и процесс лицензирования для подразделения в модульном детском саду

Как вносится информация о структурном подразделении детский сад в Устав средней школы? Как пройти лицензирование в случае создания такого подразделения при школе в помещении модульного детского сада?
Читать ответы (1)
Олег Вячеславович
31.10.2014, 14:58

Как правильно расторгнуть контракт без регламента служебного времени и учета рабочего времени?

Как мне правильно расторгнуть контракт, если в подразделении не поддерживается регламент служебного времени, а командир подразделения отказывается вести книгу учета рабочего времени?
Читать ответы (1)
Сергей
03.11.2017, 20:58

Я владелец микропредприятия, должен ли я вести график работы сотрудников, табель учёта рабочего времени и т.п.

Я владелец микропредприятия, должен ли я вести график работы сотрудников, табель учёта рабочего времени и т.п. согласно последних изменений в законодательстве с 01.01.2017
Читать ответы (15)
Марина
12.11.2014, 21:02

Табель учета рабочего времени в частном мед. кабинете со штатом до 8 человек - необходимость и особенности оплаты

Нужно ли вести табель учета рабочего времени в частном мед. кабинете, где штат сотрудников не превышает 8 человек. Оплата производится по фиксированной ставке.
Читать ответы (3)