Является ли правомерной зарплата одинокой матери на 1.37 ставки в размере 14500 рублей?

Здравствуйте!

В Кемеровской области для коммерческих организаций и ИП действует соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями на 2019-2021 годы от 17.01.19 № 1. По нему для коммерческих организаций и ИП минимальный размер оплаты труда по один месяц по одной ставке за полностью отработанную норму дней должен быть не меньше 1,5 прожиточных минимума за 2 квартал 2019 года для трудоспособного населения с начислением районного коэффициента.

Минимум за 2 квартал 2019 года составил 11 011 руб. Соответственно МРОТ в 2020 году равен 16 516,5 руб. (11 011 руб. x 1,5), а за 1,37 ставки - 22 627,61 (16 516,50*1,37).

Потом Вы должны на полученную сумму насчитать районный коэффициент (в Кемеровской области он составляет - 1,3). Таким образом МРОТ для коммерческих организаций и ИП в 2020 году по Вашему региону составит - 21 471,45, а за 1,37 ставки - 29 415,89 (21 471,45*1,37).

Однако, если Вы работаете в бюджетной организации, то МРОТ для Вас составит в 2020 году - 12 130 рублей*1,3 (районный коэффициент) = 15 769,00

Но даже в последнем случае за 1,37 ставки минимальная зарплата составит - 21 603,53 (15 769,00*1,37).

Однако, принимайте во внимание, что это за полностью отработанный месяц и ДО вычита НДФЛ.

В зависимости от того, в какой организации Вы работаете (коммерческой или бюджетной). возьмите рассчитанную сумму и вычтите 13%.

Например для бюджетных служащих работающих полный отработанный месяц по ставке 1,37, зарплата на руки, по грубым расчетам, составит ( (15 769,00*1,37)-13% = 18 795,07).

К сожалению, статус одинокой мамы никак не влияет на уровень минимальной заработной платы, он для все един.

Но из расчетов видно, что если Вами отработана все норма дней месяца, то у Вас зарплата меньше установленного МРОТ. За это предприятие могут оштрафовать на сумму 50 тыс. рублей и обязать доначислить Вам зарплату исходя из МРОТ.