Могу я пойти в декретный отпуск на 28 дн если накоплено 14 дней остальные дни отгулены? В отделе кадров сказали, что у меня накоплено 14 дней отпуска только на 14 дней я и могу идти. А я читала что независимо от накопленого отпуска и время проработаного в организации перед уходом в декрет беременные имеют право на отпуск 28 дней тоесть я могу идти в декрет на 28 дней раньше, а не на 14 дн?

Да, только не декретный, а очередной, который всегда предоставляется полностью, если сторонами трудового договора не согласовано иное.

Право на декретный отпуск - возможность пойти в отпуск на 28 дней, даже если накоплено всего 14 дней

Ограничения на длительность отпуска - можно ли взять все 42 дня перед декретным отпуском?

У меня есть 42 дня отпуска, хотела взять все дни перед уходом в декретный отпуск, но отдел кадров сообщил, что в год я могу взять только 28 дней и не больше. Они правы?

Читать ответы (1)

Возможно ли потребовать от директора обычный отпуск перед декретным, если есть неиспользованные дни отпуска?

Имею ли я право потребовать от директора пойти в обычный отпуск перед декретным отпуском? В отделе кадров мне сказали, что у меня есть 17 календарных дней неиспользованного отпуска.

Читать ответы (1)

Запланированный декретный отпуск - право на полный отпуск перед декретом

В организации работаю 4 года. В апреле я ухожу в декретный отпуск, планирую взять отпуск перед декретом. В отделе кадров мне сказали, что могут предоставить мне отпуск за отработанное время (с января по апрель), т.е. около 2-х недель. В трудовом кодексе прописано, что работодатель перед декретом обязан предоставить отпуск в полном объеме независимо от стажа. Получается ли что я вправе требовать 28 дней отпуска? Или все же отдел кадров прав?

Читать ответы (1)

Как правильно распределить отпуск после декрета и можно ли его добавить к отпуску по уходу за ребенком?

Меня зовут Наталья. 20 июня я ушла в очередной оплачиваемый отпуск, а 4 июля плавно ушла в декретный отпуск, получается, у меня остались дни уже оплаченного отпуска. Декретный отпуск заканчивается в ноябре. Специалист в отделе кадров сказала мне, что оставшиеся дни отпуска я должна догулять после декрета. Но я читала, что дни эти я могу добавить к след. Отпуску, а после декрета могу сразу уйти в отпуск по уходу за ребенком. Но мне сказали, что это не мой случай и отпуск я обязана догулять после декрета. Ответьте пожалуйста, так ли это?

Читать ответы (1)

Каково количество дней отпуска перед уходом в декрет в случае даты родов 09.11.2017 и предыдущего отпуска 14.02.17 на 2 недели?

Сколько дней отпуска я имею право взять перед уходом в декрет? Дата родов 09.11.2017. В отпуск я ходила в этом году 14.02.17 на 2 недели. Отдел кадров говорит что у меня есть только 14 дней. Сколько мне положенно дней отпуска?

Читать ответы (2)

Как использовать оставшиеся дни отпуска перед уходом в декретный отпуск?

Работаю в компании с апреля 2014 года. За первый год отпуск отгулен полностью. А в этом году только 7 дней. 5 сентября я ухожу в декретный отпуск. Могу ли я взять оставшиеся 21 день от очередного отпуска перед уходом в декрет?

Читать ответы (2)

Влияние предлагаемого отпуска перед декретным отпуском на дальнейшие выплаты и возможность взятия отпуска после выхода из декрета

В 2013 г с 20 июля была в очередном отпуске, а в 2014 г с 01.01 собираюсь уходить в декретный отпуск. Отдел кадров предлагает что для меня лучше будет еще раз пойти в очередной отпуск перед декретным отпуском с 26.11.13 г а затем с последующим уходом в декрет. Уменя вопрос: не получится ли этот отпуск авансом и после выхода из декрета (после 3 х лет) когда тогда смогу взять очередной отпуск. И что получится если я не пойду в предлагаемый отпуск до декрета и как это повлияет на выплату декретных. Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Каковы мои права на отпуск перед уходом в декрет и можно ли взять его авансом?

Могу ли я взять авансом отпуск перед уходом в декрет. Работаю с августа 2012, отгуляла 14 дней в апреле 2013 в августе 2013 дали 29 дней перед декретом. С сентября 2013 в декрете, далее в отпуске по уходу за ребёнком. Вышла на работу 25 мая 2015 (ребёнку исполнилось 1.5) . В марте 2016 мне в декрет. В 2015 отпуска небыло. Отдел кадров говорит что положенно 23 дня. Сколько дней мне положенно и могу ли я взять авансом ещё дни отпуска?

Читать ответы (2)

В отделе кадров мне сказали что у меня к моменту ухода в декрет будет только 31 день отпуска.

Я проживаю в г. Норильске с 05 мая 2013 года будет декретный отпуск, за 2012 год я полностью использовала дни очередного отпуска, хотелось бы перед декретом уйти снова в очередной. В отделе кадров мне сказали что у меня к моменту ухода в декрет будет только 31 день отпуска. Так это или я могу взять полный отпуск 55 дней?

Читать ответы (1)

Возможно ли взять дополнительные отпускные дни перед декретным отпуском?

У меня накоплено 32 дня отпуска. Могу ли я взять и отгулять заранее ещё 10 дней отпуска, которые у меня накопятся за время декрета (БиР 140 дней)? Итого мой отпуск перед уходом в декрет (до 30 недели беременности) составит 42 дня. Получится, что я авансом отгуляю эти 10 дней, а после окончания декрета (140 дней) я компании ничего не буду должна, как и она мне (это касаемо отпускных дней).

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право на декретный отпуск - возможность пойти в отпуск на 28 дней, даже если накоплено всего 14 дней

Новосибирск - онлайн услуги юристов