Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работнику предоставлен учебный отпуск до 29 мая 12 г. , а 30 мая перенесенный выходной день. Когда работнику приступить к работе.

28.04.2012, 10:42
• г. Котово

Работнику предоставлен учебный отпуск до 29 мая 12 г. , а 30 мая перенесенный выходной день. Когда работнику приступить к работе.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

если в приказе так и звучит До29 мая, то 29 мая следует было быть на работе. а если по 29 мая (тоесть включительно) то выход на работу будет 2 мая

(если я вас правильно понял и вы имели ввиду перенос майских праздников на апрель месяц)

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

30 мая надо выходить на работу в этом конкретном случчае, так как никто 30 мая никуда не переносил - это рабочий день.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Котово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги