Ольга
09.07.2001, 13:01
Причем на прежнем основном месте работы он остается работать по совместительству.
Читать ответы (1)
Возможно ли перевести директора с основ. Работы в совместители переводом, либо нужно уволить с основного места работы, а потом принять по совместительству? И на увольнение и на принятие делать решения учредителя?
Добрый день.
На увольнение и на принятие понадобится решение единственного участника. Рекомендовала бы пойти путем прием-увольнение, т.к. перевод - головная боль для работодателя, там своя процедура.
СпроситьВозможно перевести, но тогда должен быть приказ, письменное согласие на перевод и решение учредителя. А можно просто уволить и потом принять. Особой разницы нет. Везде нужно решение учредителя и надо подать соответствующие сведения в налоговую.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 429 Поиск Регистрация