Или в суде при сравнении оригинала и копии так все станет ясно?
Так получилось, что вынуждена была отдать оба экземпляра трудового договора со своей подписью на подпись директору в соседний город.
Потом начались урезания зарплаты. После увольнения получила на руки копию трудового договора, но уже с изменёнными условиями. Вместо полной ставки и зарплаты в 17000 почасовая оплата 74 р. Час. Последний лист: отксерокопирована та сторона, где есть моя подпись, а на другой стороне этого листа свеженапечатаные на принтере новые условия работы, почасовая оплата труда и оплата согласно отработанным часам. (Шрифты отличаются по качеству отпечатка). А я подписывала совсем другой договор, полная ставка и оплата 17 000. (Зарплату урезали в 2 раза). Нужно ли делать экспертизу. Какую и где лучше сделать? Или в суде при сравнении оригинала и копии так все станет ясно?
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 431 Поиск Регистрация