Как решить проблему психологического давления и насилия со стороны директора - опыт работы в государственной организации
Директор на работе (в гос. организации) регулярно оказывает психологическое давление, заставляет работать сверхурочно даже в выходные и во время больничных. Манипулирует зарплатой, грозит зарплатой и вынуждает выполнять поручения опасные для здоровья (вынудила рисовать газовыми баллончиками на улице в-40). Связи с этим, хотел бы узнать как поступать в такой ситуации, если договориться с директором не удаётся никому из сотрудников (большинство увольняются спустя несколько месяцев)
Здравствуйте. Фиксировать нарушения ваших прав (на аудио, видео, совместными актами работников, коллективными обращениями), жаловаться учредителю, в государственную инспекцию труда, обращаться в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация